了解印尼营商环境的港商表示，在印尼做生意想顺利，必须学会入境随俗，特别是当地大多数人是回教徒，港商到当地开厂，要懂得尊重当地宗教和文化，不可用港人做事方式管理，例如回教徒一天要祈祷5次，可能要放下工作祈祷，僱主及管理层应尽量体谅和配合，甚至最好设立祈祷室，以示尊重。

　　他又表示，港商在内地做厂多年，培养出一批懂得随机应变的内地员工，但印尼员工未必懂得“执生”，举例说，每台机器都配有操作指南，当遇上指南没有提及的问题时，内地员工往往可以凭经验自行解决问题，但印尼员工却只依照指南行事，应变能力稍弱。这些较少在内地发生的情况，很多港商都会忽略，但往往这又是很可能遇到的事情。

　　员工质素方面，他指出，印尼有巨大人口红利，可聘到20余岁的年轻人进工厂，但问题在於熟手技工不足。“虽然印尼有技术培训学校，但我们仍要花数个月时间培训，幸好印尼工资尚算低，可以聘多些人帮手。”