【大公报讯】疫情重创航空业，航空公司纷纷推出节流措施自救。继提出减薪及无薪假计劃后，香港航空最新宣布，推出“机组人员短期兼职计劃”，安排空中服务人员在今年11月至明年2月期间，执勤两个月及休班两个月。

　　港航指出，其间参与计劃的员工基本收入和固定津贴将减少30%，而非固定津贴将不受影响，另可经公司批准后在外面寻找工作机会。

　　港航表示，此举是为了应对疫下空中服务员过剩的问题，公司会继续关注疫情发展，因应情况调整或取消有关安排，强调会确保有足够的空中服务员执勤。

　　据报道，港航向全体机组人员发出内部信，提及儘管最近的客运量有轻微改善，惟离完全复甦仍有一段距离，在未来数月计劃营运不足10架飞机，故无法保证每一位机组人员的飞行时数，反映人手过剩。为免裁员，公司推出“机组人员短期兼职计劃”冀能保住员工饭碗。

　　参与计劃的员工将分为两组，一组在今年11月至12月期间执勤，明年1月至2月期间休假；另一组则与其相反。据悉，受影响人数约1200人，参与计劃的机舱服务员底薪也将由7800元减至约5460元。

　　较早前，港航亦延长机师无薪假计劃，於下月起至明年3月期间每飞一个月，就需放两个月无薪假，其间机师将减薪60%，津贴金额亦会减少，据报已有99.5%机师参与。港航亦宣布，已参与次轮保就业计劃，首轮公司共获补贴逾7700万元，承诺受薪僱员人数近3000人。今年2月，港航曾裁员约400人。