图：“创新香港│国际人才嘉年华2022”昨日举行，反应热烈，逾百招聘摊位人头湧湧。

　　本港逐步迈向复常，企业纷纷争聘人才，刚公布的行政长官施政报告也提出多项“抢人才”新措施。在亚洲博览馆一连两日举行的“创新香港│国际人才嘉年华2022”昨日开锣，超过一百家本地、内地及国际企业进驻争抢人才。主办方表示，首日有逾五千名市民报名参与招聘，反应比预期热烈。

　　到场应聘人士主要是应届的本地大学毕业生，大多数人希望投身金融行业，求职者表示看好香港前景，对未来有信心，认为在特区政府“抢人才”政策支持下，更有兴趣在香港“揾好工”，“因为香港是个福地！”\大公报记者 伍轩沛（文） 黄洋港（图）

　　“创新香港─国际人才嘉年华2022”受新冠疫情影响，过去两年停办，第三届于昨日起一连两日举办，现场有逾100家香港、内地及国际优秀企业进驻，并于线上、线下提供约5000个职位。参加企业包括大公文汇集团、中国银行、汇丰、宏利、KPay、安踏、商汤、美团、货拉拉、卓越教育、BOXES等，覆盖金融科技、互联网（IT）、生物科技、传媒、教育等多个领域。不少企业在现场设立面试环节，求职者可以即场与人力资源部门甚至企业高层面对面交流。

　　财务金融业受欢迎

　　大公报记者在现场看到，场馆内人头湧湧，过百招聘摊位几乎座无虚席。金融相关企业的招聘摊位很受欢迎。汇丰摊位负责人梁先生表示，昨日截至下午4时，已收到超过200份简历投递。梁先生透露，求职者大多是应届毕业生，不少内地生希望留在香港发展，也有将于明年毕业的学生希望找兼职工作。“在疫情下，招聘会的热闹情况远超预期。”

　　美联移民高级经理朱恩贤表示，昨日到摊位查询人数不少，收到超过50份简历，大部分是内地在港的应届毕业生，大多希望寻觅后勤的工作岗位，例如助理主任、助理市场主任（国际房地产）等。朱恩贤认为，打算留港的内地毕业生熟悉两地文化，并拥有人脉优势，相信在业内发展具有一定优势与潜力。

　　应届毕业生贺同学表示，对金融投资行业最感兴趣，昨日在易方达资产管理（香港）有限公司的摊位即场面试，“当然希望留下来发展，香港发展是很有前景的，从本地金融体系的成熟发展，到背靠祖国的雄厚实力优势，都十分吸引。”她认为施政报告提出一系列吸引人才措施，大大便利了人才进驻香港。

　　吸引应届大学毕业生

　　主办方之一的粤港澳大湾区青年总会主席兼执行主席吴学明表示，昨日收到5000人报名及过百企业参与，反应热烈。他留意到，不少非本地的在港应届毕业生参与应聘，希望留港发展，主要是想投身财务、金融等香港核心行业，反映香港在人才眼中具有吸引力，发展前景大有可为。他又指出，施政报告提出的“抢人才”措施，包括推出“高端人才通行证计划”、放宽“非本港毕业生留港／回港就业安排”等，有利吸引高端人才来港发展。

　　第三届“创新香港─国际人才嘉年华2022”由香港潮州商会担任首席主办，由香港菁英会、粤港澳大湾区青年总会、大湾区共同家园青年公益基金、创科香港基金会主办。除了招聘活动，场内并举办讲座及座谈会，由嘉宾分享对香港未来的发展看法及个人事业规划、创业故事等。