近日，大公报记者探访腾讯滨海大厦，其中开放参观的空间，虽无办公区域，但处处无不展现着科技的元素，弥漫着鼓励创新的氛围。一楼大堂宽敞高挑，两边电梯旁的“用户为本 科技向善”的标语格外显眼，向每一位进入腾讯的员工与访客宣示这家企业的价值观。大门口的展厅入口，硕大的蓝色地球不断旋转，闪耀着不同亮度的光点，代表着微信在全球的用户活跃度，扑面而来的科技感十足。而上到36楼，则是另一番风景，这里便是腾讯学堂。成立于2007年的腾讯学堂，不仅聚焦公司内部人才的学习发展。2012年起学堂成立对外培训团队，面向伙伴企业分享腾讯创新文化、经验和能力。

　　腾讯的企业文化强调创新、协作、用户至上等价值观，这些价值观是推动该公司持续创新的重要动力。为了让员工持续保持创新活力，腾讯探索了“工作室创业模式”。从游戏事业群（互动娱乐事业群）开始，采取游戏工作室的模式，营造创业环境，员工与其到外面创业，不如在工作室里创业。

　　每个工作室都有用人权、考核权、财务权、激励权以及是否追求资源权，权限跟工作室成果和盈利状态正相关，这种模式令员工每天都处于一种创业激情的状态，也大大激发了公司创新的内在活力。\大公报记者李望贤、毛丽娟、郭若溪、胡永爱