图：95后“AI天才少女”罗福莉是DeepSeek开源大模型DeepSeek-V2的关键开发者之一。

　　DeepSeek以“高性价比”为核心卖点之一，而其员工配置也延续“高性价比”的思路。据悉，在团队配置上，DeepSeek团队不到140名研发人员，其中，算子、推理框架、多模态等研发工程师以及深度学习方面的研究人员共约70人。比如，来自四川宜宾，被雷军千万年薪挖角的“95后AI天才少女”罗福莉，就是DeepSeek开源大模型DeepSeek-V2的关键开发者之一。

　　DeepSeek创始人梁文锋曾介绍，公司员工“都是一些Top高校的应届毕业生、没毕业的博四、博五实习生，还有一些毕业才几年的年轻人”。DeepSeek内部的团队氛围较为宽松，梁文锋表示，团队中每位成员可调用的资源都“没有上限”，并且管理制度上非常推崇扁平化。\大公报记者连慜钰