图：AI浪潮引发科技业变革，打工仔面临阵痛。

　　在AI迅猛发展的浪潮下，全球科技行业正经历一场前所未有的大变革，同时也伴随着无数打工仔的阵痛。科技行业首当其冲，2024年行业裁员高达15万人，其中美国的科技行业更是重灾区，大部分职位削减与向AI转型密切相关。

　　进入2025年，企业裁员潮此起彼落，Meta、谷歌（Google）和Salesforce等科技巨头相继加入裁员行列。尽管这些企业并未明确表示裁员是为了强化AI发展或以AI取代现有员工，但从他们对AI领域的大规模投资来看，其意图已昭然若揭。/大公报记者 李耀华

　　根据网站layoffs.fyi的数据，2024年全球超过540家科技公司进行了裁员，受影响员工近15万人，其中，美国科技企业尤为严峻。这趋折射出大型企业重新调整战略，将AI作为核心发展方向，并采取了一系列高效益的成本削减措施。以谷歌和Meta为例，他们在2024年底开始重组团队，专注于AI项目，预计这趋势持续至2025年。

　　重组团队 AI工程师需求增

　　Meta早前宣布裁员5%，涉及人数约3600人。Facebook行政总裁朱克伯格（Mark Zuckerberg）表示，此举旨在提升管理质素，并加速淘汰表现欠佳员工。与此同时，Meta计划短期内大手招聘工程师。尽管朱克伯格未明确表示增聘AI工程师，但从Meta在AI领域的巨额投资（2025年预计投入650亿美元）来看，此次裁员与加速AI发展密不可分。

　　朱克伯格还透露，Meta正在开发包括人工智慧、智能眼镜等新一代计算平台以及未来社交媒体技术。他说：“我们正在构建世界上最重要的科技，因此需要确保拥有最优秀的团队，随时迎接未来的挑战。”

　　分析料AI代替编码员与客服

　　谷歌近期裁减约10%管理层职位。谷歌行政总裁皮柴（Sundar Pichai）解释，这是精简结构，提高效率。尽管裁员主要集中在管理层，但如果业务重组未能达到预期效果，或市场竞争持续加剧，谷歌可能进一步削减人手。

　　数据分析网站Dataquest的作者阿南德（Preeti Anand）指出，由于AI具备自动化和重复性工作的能力，谷歌的数据输入、简单编码和部分客户服务工种，最终将被取代。去年10月，皮柴宣布一系列重组计划，强化公司AI战略。谷歌合并Gemini和Google DeepMind，并将辅助团队与平台和设备部门整合，以开发更智能的AI系统。这个重组计划导致大量人员裁减。

　　除了Meta和谷歌“瘦身”，Salesforce也裁减1000个职位，但同时招聘人手推广AI产品。尽管具体受影响的部门不明确，但作为一家拥有7.3万名员工、专营客户管理软件的公司，预计裁员集中在软件服务部门。

　　Salesforce：今年不再招软件工程师

　　微软也开展了新一轮裁员，具体人数未有公布，尽管此次裁员限于安全部门，但微软为维持在AI市场的领导地位，已投资数十亿美元，因此很难说此次裁员与AI业务发展毫无关联。

　　XTB Mena市场分析师Milad Azar指出，科技公司裁员的原因多种多样，包括经济压力、战略调整以及AI的快速发展。例如，利率上升与增长前景不明朗，迫使科技公司采取更具成本效益的策略，展开大规模“瘦身”行动。

　　毫无疑问，科技公司裁员最主要的原因是AI的快速发展。尤其是踏入2025年，许多大型科技公司明显因扩展AI业务而裁员，并计划利用AI技术重组未来团队。英国规划软件平台Orgvue的行政总裁萧（Oliver Shaw）指出，裁员的公司主要集中在进一步发展AI领域，AI不仅能够自动化工作流程，还能优化职能结构，从而促使公司走上裁员之路。

　　Salesforce创始人兼行政总裁贝尼奥夫（Marc Benioff）扬言：“AI可以显著提升生产力，Salesforce今年将不再招聘任何软件工程师。”贝尼奥夫的言论，仿佛已为科技行业打工仔的未来写下了注脚。