左图：部分建造业工种仍欠缺人手，当局鼓励工友“转跑道”。右图：特区政府联同建造业界推出“组合拳”，保障本地工友就业。

　　特区政府与建造业界推出“组合拳”，多管齐下解困局，包括优化建造业议会的培训计划，大幅增加“一专多能”与“技术提升”培训计划学额，并且免学费及增加津贴，帮助工友“转跑道”。政府同时坚守本地劳工就业优先原则，不再批准扎铁、模板等工种申请输入外劳。特区政府并透过增加基建投资，为本地工友创造大量就业机会。

　　本港最新失业率今日公布，受私营工程萎缩、装修维修工程量不足的影响，建造业料成失业重灾区。香港建造业总工会表示，建造业失业率料会继续上升，优化培训计划是回应了工会的诉求，形容是“及时雨”协助工友。\大公报记者 易晓彤

　　建造业失业率6月至8月为6.9%，在各类工种之中最高，普通工人及个别工种技术的工人受影响尤深。据了解，扎铁、模板工人的失业情况增加，但假天花、电梯等工种仍缺乏人手。

　　优化课程 学额增至4000个

　　为协助建造业工友，建造业议会近日在发展局支持下，推出为期一年的针对性优化措施，包括将“一专多能”与“技术提升”培训计划学额从原先共1600个大幅增至4000个、全数豁免相关课程学费。中工如报读“技术提升”及“一专多能”课程，可分别获发14000元及10000元毕业津贴；大工如报读这两项课程，可获发放19000元毕业津贴。计划针对短缺工种提供训练，助力工友“转跑道”掌握新技能。

　　建造业输入劳工计划是业界关注焦点，发展局近日表示，在不同施工阶段的个别工种，仍有人力短缺情况，政府会在保障本地劳工优先就业的原则下，协助应对人手短缺。发展局强调，在第九轮输入劳工申请中，只批出10宗、合共986个配额，而且全数是用于工程后期工序的严重短缺工种，不再批准扎铁、模板等人力紧张情况已有改善的工种。输入劳工计划下已获批而仍然有效的配额正在持续下降，从今年第二季的8016个，减至最新季度的7332个，远低于1.2万个上限。

　　香港建造业总工会理事长周思杰昨日向《大公报》表示，受经济环境影响，地产市道不振，私人工程量萎缩，当前建造行业雇主、雇员、总承包商和分包商都比较困难。工程前期的一些工种例如扎铁、模板、落石屎等，都出现开工不足或无工开的现象。他非常欢迎政府推出优化培训计划，认为是更大诱因，鼓励工友积极进取。

　　香港分包商联会永远荣誉会长伍新华向《大公报》表示，“一专多能”培训计划针对性地帮助开工不足的工友学习新技能，转跑道就业，例如钉板、扎铁师傅可免费学电工、水喉安装等技术，让工友在不同时期都有工开。现时，装修领域的失业率较高，“技能提升”可让身怀多种技能、但没有相关牌照的装修师傅，通过系统化课程，接受规范训练，并考取执照，进入工地工作。他说，优化计划减免学员学费并加大津贴，有望吸引更多工友参与。

　　就业配对 下周二大型招聘

　　工联会立法会议员梁子颖对《大公报》表示，失业工友会先打散工维持生计，有工友担心学新课程后未必找到工作。他认为政府应尽快开展已获立法会批准的工程，并且停止批准输入劳工申请。

　　建造业议会表示，将与不同工会、承建商及分包商合作，加强就业及培训配对服务，透过招聘中心的服务及举办招聘日、网上及电话多个平台，协助工友就业。下一次大型招聘日将于下周二（28日），在位于九龙湾的建造业议会服务中心举办。