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海底捞董事会削减4个执董席位,推行轮值COO计划

2022-09-23 14:57:32大公快消 作者:展鹰
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  大公快消讯  9月21日,海底捞国际控股有限公司宣布董事会调整,杨华、刘林毅、李瑜及杨立因工作调整已各自向董事会请辞以辞任执行董事,于2022年9月21日起生效。四人将继续担任各自目前在海底捞集团的其他职务。
 
  据悉,调整前海底捞董事会共有15人,包括10名执行董事和5名独立非执行董事。海底捞称,此次调整后,海底捞董事会将由6名执行董事及5名独立非执行董事组成。
 
  海底捞在公告中解释称,随着疫情逐步缓解,海底捞在中国内地及其他地区的餐厅经营业绩有所改善,“啄木鸟”计划带来了积极成效,今后一个精简强化的董事会结构将提高海底捞的决策效率,优化董事会与高级管理层的角色划分。
 
  同时海底捞宣布,已采纳并计划实施轮值首席运营官(COO)计划。
 
  根据轮值计划,大区经理、各职能部门部长或总监及各委员会主任在符合特定条件后,均有资格参与轮值计划。每一轮值首席运营官的选定和连任,需由首席执行官提名并根据公司任免流程进行任命。
 
  海底捞表示,轮值计划可以让相关人员对本公司的整体管理政策,及不同业务领域和地区的管理流程拥有更全面及宏观的理解,并将他们的专业及经验应用于海底捞运营的日常管理。
 
  目前,海底捞的首席运营官为李瑜和王金平,分别负责大陆地区,港澳台及海外地区。
责任编辑:李琪
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