1月11日，烟台杰瑞股份石油服务集团股份有限公司（以下简称：杰瑞股份）在烟台总部举行2022年度“金钥匙奖”授车仪式，39名优秀员工获得此次奖励。本次获奖的人员中，有9位员工是90后，33位员工是85后，最年轻的获奖员工为96年出生。

 

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　　杰瑞股份副总裁路伟表示，2022年，在全体杰瑞人的共同努力下，杰瑞业务勇攀高峰。此次获奖员工是众多敬业付出的杰瑞人中的佼佼者，他们在各自的岗位兢兢业业、全情投入，为杰瑞股份的发展做出了突出的贡献。在任何发展阶段，杰瑞都会坚定“分享”的理念不动摇，杰瑞追求让优秀的同事获得回报，也有能力使这些同事获得回报。

 

　　据了解，杰瑞股份“金钥匙奖”自2008年设立，至今已经连续举办了15届。该奖项通过奖励轿车的方式感谢、激励为企业发展而努力奋斗、在不同岗位业绩突出的优秀员工，受奖励员工涉及基层管理、一线作业、研发和销售等各个岗位。15年来“金钥匙奖”已成为杰瑞股份激励奋斗者最隆重的承诺，这期间共有484名优秀员工荣获此项激励。

 

　　此外，社会公益事业方面，杰瑞股份在烟台市慈善总会发起设立了“杰瑞股份扶危济困慈善基金”，在莱山经济开发区发起设立“博济救助基金”。自2010年以来，杰瑞股份累计捐赠总金额超过2000万元，帮助困难家庭近500个，实施公益项目400余次。2020年，杰瑞股份与烟台市红十字会成立“烟台市红十字会杰瑞股份抗击疫情救助基金”，用于救助新冠疫情防控工作的医疗机构、医务人员、困难病患者及其他需要救助的困难群体。

 

　　据悉，近年来，杰瑞股份在油气领域业务不断深耕的同时，还实施了“油气产业”和“新能源产业”双主业战略，致力于新能源锂电池最前沿的材料生产与制造，为推动“绿色循环经济”贡献力量。

 

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