美国不存在研究生扩招，但博士毕业都要在高校工作也是不可能完成的任务。如今最受人青睐的“终身教职”类岗位只佔所有学院岗位的三分之一左右，美国大学编制又紧，“一个萝蔔一个坑”。入职后一做几十年的教授大有人在，这就让应届毕业的博士感到“毕业即失业”的恐慌。

　　不过别过分焦虑，史丹福大学就业中心的Chris Golde博士最近採访了有关专家，为有志於在学院外发展的博士生提供了实用建议。博士毕业并非只有学院一条道路可走，首先要认清形势，也认清自我。如，做点调查研究，获取确凿数据，搞清本专业领域每年有多少学术岗位，有多少毕业生，一般博士毕业多少年才能找到正式工作。还有，不要被幻想、执念蒙蔽了双眼。当年的理想可能已发生了偏移，如今你究竟做什麼时兴致勃勃、从不喊累、永不言败？当然，爱做饭不一定标志着你适合当大厨，但职业与激情尽量相配才是持久发展之道。

　　最重要的是，读书是历练，无论专业为何，平日都要致力培养五种关键能力：团队合作、项目管理、口头发言、在预算内按时完成任务、与圈外人沟通。即便是文科生，也要设法学习市场营销、社交媒体、图案设计、数据分析、软件编程、IT联网等方面的技能。

　　要求太高？专家并不指望面面俱到，只要学到以上任何一项就能为文凭增值。而且，可通过服务、做义工等课外活动学习技能，并详细记录自己的点滴成就，这些对找工作都大有好处。职场残酷，求职不易，也只好八仙过海，各显神通了。