【大公报讯】港交所（00388）早前就检讨《企业管治守则》提升企业管治水平发表咨询文件，香港投资基金公会（IFA）就此提出建议，认为现时上市公司董事会中，独立非执行董事的占比应由至少三分之一增加至一半，并设立首席独董一职，以作为独董代表与投资者沟通。香港投资基金公会行政总裁黄王慈明表示，希望首席独董与公司的管理层及投资者关系部门能做到相辅相成，发挥其保障整体股东利益的作用。

　　独董连任6年 宜批核表现

　　黄王慈明指出，由于现时董事会中只规定独董占比只有三分之一，独董在董事会中属于少数，其意见亦可能被忽视，导致未能发挥作用，亦会被市场认为独董倾向于大股东，并漠视小股东权益。因此，如果独董占比增加至一半以上，将有利董事会对议案的决策。

　　另外，港交所咨询文件提出，在任已超过9年的独董，须经独立股东批准才能继续担任独董一职。黄王慈明认为，港交所可进一步要求在任已超过6年的独董，须经独立股东批准才能继续担任独董一职。她引述外国研究指出，平均而言独董对公司的带来好影响力呈倒“U”形，即独董刚进来需要熟习上市公司的运作，在第2个3年任期所发挥的作用会增加，而当在任9年，其作用会到达峰值，之后便会回落。因此，可建议让独立股东提早一个任期，去批核独董的表现。

　　设首席独董 加强沟通

　　此外，香港投资基金公会亦建议设立首席独董一职。黄王慈明表示，在港交所的文件中并没有提出有关建议。虽然外界有声音反对设立一职，但她认为独董是保障全体股东利益，所以有责任与投资者沟通，并且与上市公司的管理层及投资者关系部门能做到相辅相成。港交所咨询文件就提到，了解到市场讨论委任首席或高级独董，因此鼓励上市公司可考虑委任首席或高级独董，作为其他董事与股东之间的中介人，亦建议一些其他的方法，改善与股东的沟通，包括与持份者之间的定期会议正规化，加强年报中披露独董在年内所作贡献或所完成工作等。

　　至于在董事会多元化方面，黄王慈明认为，除了让不同性别加入董事会外，亦可考虑让不同国籍和不同专业背景的人士加入董事会，亦建议要求上市公司年报以及ESG（环境、社会及管治）报告于同一时间公布。