大公网讯 中国证券监督管理委员会副主席阎庆民12月13日在2019央视财经论坛上表示，科创板试点注册制平稳开局，制度安排、监管探索，为完善资本市场制度积累了宝贵经验。下一步将落实以信息披露为核心的证券发行注册制，优化发行条件，增强发行上市标准的包容性和政策的可预测性，协调推动有关部门加强对上市企业培育和辅导，从源头上提高上市公司质量。截至到11月底，科创板实现募资700多亿。

中国证券监督管理委员会副主席阎庆民

阎庆民在论坛上表示，资本市场在支持科技创新方面有天然的优势，有利于引导要素资源向科技领域集聚。资本市场是个并购重组的主渠道，有利于优胜劣汰，推进产业转型升级。

“上市公司是资本市场的一个基石，十八大以来已经有30多次提出要提高上市公司质量。这一条里面如何实现资本市场经济的晴雨表，吸引培育打造一批引领趋势、竞争力高、回报率强的高质量上市公司是我们的主要抓手”。阎庆民提到。

据悉未来证监会将从六大方面推动提高上市公司质量的行动计划，完善制度健全机制。

一是抓增量，把好入口关

科创板到上个月底为止实现募资700多亿，将近60家科创板为我国做了一个前期的试点。科创板试点注册制平稳开局，制度安排、监管探索，为完善资本市场制度积累了宝贵经验。下一步将落实以信息披露为核心的证券发行注册制，优化发行条件，增强发行上市标准的包容性和政策的可预测性，协调推动有关部门加强对上市企业培育和辅导，从源头上提高上市公司质量。

二是抓存量，畅通出口关

成熟的资本市场必然是优胜劣汰市场，大浪淘沙，经受市场洗礼，退出本身不是目标，是盘活资源，倒逼改革的有效手段。将推动完善破产重组制度，促进市场优胜劣汰。

三是抓升级，促进市场化并购重组

在盘活存量上面如何主动适应经济转型，结构调整、产业升级，健全上市公司资产重组，收购和分拆上市的制度，丰富并购重组之后的融资工具，积极推动完善相关税收等保障政策，支持上市公司通过吸收合并优质资产注入，重组上市方式有效盘活做大做强。

四是抓机制，强化长期激励约束

股权激励和员工持股是有利于强化劳动者和所有者利益共享，调动员工积极性，是科技型创新企业吸引人才、留住人才的重要制度安排，我们要积极借鉴科创板股权激励改革创新经验，完善激励制度，推动相关政策，支持各类上市公司依法规范实施激励。

五是抓回报，提高上市公司风控水平

如果上市公司长期不能实现分红，那就没有给投资者一个好的预期，资本市场就是稳预计的体现。下一步还继续引导上市公司切实履行社会责任，通过现金分红、股份回购等方式来继续回报投资者。

六是抓生态，形成强大的工作合力

资本市场是一个生态体系，提高上市公司质量需要各方的共同关注，共建良好生态，上市公司肩负着主体责任，中介机构负责专业把关，监管部门要持续精准监管，使投资者谨慎的理性投资。