图：天津一商集团管理层宣布向员工派发现金红包\採访者供图

　　一整面墙的百元大钞，整齐摆放在天津友谊商场一楼大厅，刚刚完成混改的天津一商集团正在给员工派发现金红包，火爆的场面引发市民纷纷驻足拍照。派发现场，天津一商总经理杨连发说，这份红包不仅奖励，更是一份激励，激励全体员工在新一年裏、在新的环境下充满幹劲与活力。同时，他宣布，除红包外，集团还决定给所有年收入低於12万元的普通员工，每人基本工资增长50%。\大公报记者 张聪天津报道

　　春节将至，又是企业发放年终奖金的日子。天津一商集团似未受2019年中国经济面临下行风险的影响，给员工的奖励十分吸引。杨连发解释，自2019年11月22日天津一商混改加入方大集团后，方大集团迅速投入大量资金，帮助一商扩销增效，注入发展动力。

　　同时，方大管理团队与一商幹部员工面对面交流，全面推进精细化管理，遏制企业的“跑冒滴漏”，幹部员工思想观念迅速转变，主动谋事幹事，工作热情高涨。友谊新天地广场14周年店庆活动，三天销售突破8000万元（人民币，下同）。

　　百元钞票现金墙瞩目

　　为落实好混改政策，杨连发透露，方大集团近日宣布了两项关爱措施，一是从2020年起年收入低於12万元的普通员工，基本工资增长50%；二是2020年春节前，给在岗普通正式员工每人发放1万元现金红包，给离退休员工每人发放1000元现金红包。此外，明确提出“三个不减”原则，即不减一名员工、不减员工一分钱工资、不减员工一分钱福利待遇。

　　“新年伊始，集团董事局给员工发万元红包，让我特别兴奋，也特别感动，混改给企业带来了新生。”面对着引人注目的一整面墙的百元大钞，友谊商厦礼宾队队长郅忠浩又说：“太惊喜了，我乐得都合不拢嘴了，身为方大集团的一员，我非常自豪，新一年我们一定撸起袖子加油幹。”

　　目前，集团内部开通了留言献策论坛，普通员工可以对企业经营服务管理等各个方面提出意见建议，管理部门必须48小时内给予答覆。通过这个论坛，员工们的许多合理化建议被公司採纳。

　　员工兼顾商场外包工作

　　不过，让人眼红的红包与涨薪背后，是更严格的考核制度、更精细的管理。“我们友谊商厦在2020年要完成8000万元利润，以此推算，全年要实现销售额7.5亿元，销售总量要比2019年增长25%以上。”友谊商厦经理吴迪告诉记者，目前，集团正在抓紧进行招商调整，一楼的化妆品牌将从18个增加到34个；二楼要增加一线儿童品牌，三楼男装要往集合店模式发展。

　　“为保证完成全年利润，我们不仅要做好开源，更要做好节流。”吴迪说，过去，我们开门前半小时就开了商厦滚动扶梯，现在只提前5分鐘；过去，人离开办公室，灯开着，空调开着，电脑开着，现在这些都禁止。

　　同时，商场还取消了以前外包的保洁、保安、库管人员，转而由员工按天轮流兼职方式完成，一年可节省几百万元。