对大多数白领而言，“现金”无疑是最受青睐的年终奖发放形式。智联招聘调研也显示，94.8%的受访白领选择“现金”为“最期待的年终奖发放形式”。理想虽然丰满，现实却太过骨感。事实上，今年有部分白领拿到的所谓“年终奖”令人啼笑皆非，这些“奇葩年终奖”包括避孕套、锤子、树苗，甚至是已经过期的枱曆。

　　成都纵横自动化技术公司今年拿出3辆奔驰车作为优秀员工的年终奖励，这已是该公司连续4年发奔驰，今年更“加码”由2辆增至3辆。今年的得主都是“90后”，其中一位28岁的得主饶丹直言：“很意外！很惊喜！很骄傲！”对於个别企业发放的“车、房、股票或期权”等年终奖形式，调研显示，多数白领坦言“羨慕嫉妒”，有50.3%受访白领“羨慕并希望自己服务的企业能成长为上述公司”。

　　事实是，在回答“最期待的年终奖发放形式”问题时，选择“汽车、房子”的受访者佔比达12.6%，与选择“股票、期权”12.3%的佔比相若。但有超过90%的受访白领选择“现金”。受访者的其他选择还包括旅遊、数码产品、生活用品、奢侈品、食品（见附表）。

　　家电龙头格力电器的员工今年晒出的年终奖，是一部内置高清骁龙820处理器的格力色界手机。有指这是一款在2017年6月份开售的机型，也有说这是最新款的格力手机。

　　腾讯今年年终奖也是送出手机，但送出的是iPhone 11 Pro。格力也有向部分员工发放现金作奖励。从BAT（百度、阿里、腾讯）年终奖大比拼，阿里是13个月薪+大红包+年终奖+股票期权。腾讯是除iPhone 11 Pro，还有iPhone 11 Pro+现金+年终奖，“鹅厂”绩效三四星一般可以拿6个月。百度是15个月薪。

　　相对最好的，自然也有最“奇葩”的。调研发现今年的“奇葩年终奖”主要分为“精神财富”、“长期主义”、“奇葩日用”三大类，包括有树苗、10年解禁的股票、避孕套、锤子、过期枱曆，令人啼笑皆非。据网友在网上“报料”，山西运城某公司企劃部门年终奖真的发了一个锤子。