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成都“就地转岗”破解“用工荒”“就业难”

2020-02-24 14:40:25大公网 作者:李兵
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大公网2月23日讯 “疫情发生以来,外贸外资消费受到短期冲击,一些项目受阻,违约风险上升,企业开拓国际市场难度增加。”2月22日,国家商务部服贸司司长冼国义在国务院联防联控机制召开新闻发布会上,道出内地进出口贸易面临的一些现实困境。

2019年,成都高新综合保税区进出口3827亿元,进出口总额连续21个月在内地近百个综保区中蝉联冠军,成为西部一个重要的外贸基地。据悉,成都高新综合保税区聚集了苹果、戴尔、英特尔、富士康、等高端制造企业,近10万员工撑起了四川进出口的半壁江山。

在春节后季节性离职潮和新冠肺炎疫情影响员工返岗双重压力下,日前,成都高新区近50家企业发出50000余个岗位招聘信息,突显出这个西部重要进出口贸易基地出现“用工荒”。然而,四川作为一个劳务输出大省,即便在遍地是企业的成都高新区依然有返乡务工人员3.55万人,由于疫情影响至今仍有约2万余人未能返岗或就业。

企业员工“进不来”,民工就业“出不去”,“用工荒”“就业难”矛盾并存。在新冠肺炎疫情影响下,成都高新区面临的困境,或许是当今中国的一个缩影。

富士康用工缺口43200人

成都天马微电子股份有限公司已正式复工。(记者 李兵 摄)

2月19日,成都高新区“高新招工”小程序正式上线,是一个招聘求职平台。2月23日,大公网记者登录“高新招工”发现,近50家企业发布了招工信息,不仅有成都旺旺食品、成都先进功率半导体等本土企业,还有富士康、英特尔等大型外资企业。这批企业共发布招聘岗位50000余个,其中富士康成都科技园有43200个之多。

2010年富士康进驻成都,主要从事平板计算机制造、电子显示面板制造、3C科技整合服务等业务。为满足不断追加的订单,加之还有部分员工被疫情阻隔未能按时返岗,富士康(成都)不得不加大员工招聘力度。

“每年春节后,便会出现一个离职高峰期,今年由于疫情影响,企业用工缺口更大。”成都天马微电子股份有限公司政府事务主管魏小洋说,新冠肺炎疫情给企业带来诸多困难,但最大的困境莫过于有订单、有设备,却没人上岗。

成都先进功率半导体股份有限公司是参与此次招聘活动的企业之一,共推出了200个半导体封装设备操作、维护岗位。“员工入职一周后便可签订3年的劳动合同,综合工资在3900到4500元左右,条件算比较优厚。”成都先进功率半导体股份有限公司招聘培训主管陈洁介绍,今年该公司有扩产计划,即便疫情结束老员工回来了,也不会对他们有任何影响。

据当地媒体报道,“高新招工”上线首日,浏览量便突破6万,但收到的报名信息仅300余条。这突显出疫情的影响力远未结束,解决企业“用工荒”等难题还有很长的路要走。

成都高新区“高新招工”小程序。(记者 李兵 摄)

人均两年万元补贴“就地转岗”

一方面,员工“进不来”,导致企业出现“用工荒”复产难;另一方面,农民工返岗“出不去”,面临就业压力。如何破解这道难题,成都高新区给出了自己的答案。

2月20日,成都高新区下发《关于给予在西区重点企业就业的东区劳动力就业补贴的实施办法》补充通知,明确西区企业吸纳东区劳动力且连续就业3个月以上,就业补贴标准从每人每月350元提升到450元,剩余1年补贴标准按照原标准执行,补贴期限不超过2年。

“在家门口就业,两年下来还有近万元政府补贴,我因此选择留在家乡。”成都高新区董家埂镇居民何伟说,此前,他一直在深圳打工,原计划过完春节便去深圳,但突如其来的新冠肺炎疫情打乱了他的计划。

2月15日,当地街道办工作人员通过微信联系何伟,问他是否愿意留在本地就业。何伟详细了解了街道办推荐的几家企业和有关补贴政策后,选择了一家精密机械制造企业。目前,何伟正在接受封闭式技能培训,两个月后若考核合格便可正式上岗。

何伟所在的董家埂镇隶属于成都高新东区,正在规划建设“成都天府空港新城”,此前属于简阳市,每年有数万劳动力需外出就业。何伟就业的企业位于成都高新西区,是成都市重要的电子信息产业基地,汇聚了英特尔、摩托罗拉、西门子等全球知名企业,用工需求巨大。

“成都高新东、西区协调实现农民工‘就地转岗’,解决了部分企业和民工的‘用工荒’‘就业难’。”成都高新区电子信息产业局副局长张学文说,面对企业庞大的用工需求,接下来,他们将乘着“春风行动”赴川内或省外招人。

成都电子信息产业功能区。(记者 李兵 摄)

“用工荒”今年或胜往年

自改革开放以来,一批农民洗脚上坎掀起打工潮,如候鸟般在城市和农村之间迁徙。他们的辛勤付出,让中国成为“世界工厂”,也让落后的中国农村发生巨变。

刚开始那些年,由于人数众多一岗难求,他们只能用辛勤的汗水换取微薄的收入。因此,他们有了一个属于自己的名字——打工仔。时过境迁,到本世纪初“劳动力过剩”成为过去式,取而代之的是“用工荒”。特别是近十年来,每到春节过后,“用工荒”“招工难”便频频出现在各大媒体头条。

去年年末,一场新冠肺炎疫情从武汉发端席卷全国,整个国家仿佛被按下了“暂停键”。随着疫情被逐渐控制,整个社会开始复苏,一些国家重大项目、大型加工制造业率先复工复产。

但是,形势不容乐观,“重启”的阻力非常大。特别是,由于春节后季节性离职高峰与新冠肺炎疫情影响员工返岗困难双重压力下,今年的“用工荒”或将胜过往年。

浙江舟山政府企业共同出资开专列接员工返岗,成都高新区给优惠将劳动力留在当地……一场“抢人大战”或将就此拉开序幕。

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