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助力“两区”人才发展 FESCO打造数字化人力资本服务新高地

2021-09-07 10:07:33大公网
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  9月6日,北京市人力资源和社会保障局以“抢抓数字经济创新机遇,赋能人力资源服务发展”为主题,在首钢园区举办2021年中国国际服务贸易交易会人力资源服务主题活动。人社部副部长李忠等来到服贸会人力资源服务企业展台,FESCO党委书记、董事、总经理郝杰分享了FESCO 作为中国人力资源服务行业的开创者和领先企业打造智慧人力服务生态的经验和成果,得到了人社部门领导的认可。FESCO党委副书记程金刚、首席信息官吴雅明等陪同接待。

  在高峰论坛现场,北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设人力资源开发目录(2021年版)》。市人力资源和社会保障局、市人才局联合发布了《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区境外职业资格认可目录(1.0版)》,认可82项境外职业资格,还对持有这些职业资格的专业人员提供支持政策,吸引他们来京创新创业。

  FESCO党委书记、董事、总经理郝杰表示:FESCO很荣幸能够参与《“两区”境外职业资格认可目录》的相关工作,在市人社局的带领和指导下,FESCO作为北京市唯一服务单位,搭建了国内首个省级境外职业资格证书查询验证服务平台,并提供创建查询、进度查看、通知结果及咨询答疑等全流程的线上查询服务。未来FESCO将发挥自身的经验优势和易北京·国际人才综合服务平台等能力,链接到境外职业资格认可工作中来,全力配合相关部门全面做好国际人才服务工作,助力“两区”建设和北京国际交往中心发展。

  2020年5月,在市人才工作局的指导下,FESCO打造了可“全程代办”的“易北京”国际人才综合服务平台,构建起可“落地即办”的外籍人才服务工作网络。今年2月,“易北京”进驻了自贸区科创片区“人才E+”工作站,将更多智能化的便捷服务带到了“两区”的企业和人才身边。同时,FESCO还搭建起了企业与人才沟通交流的桥梁,为“两区”领军企业输送了大量所需人才,通过各种线上与线下的全方位服务,全面赋能“两区”打造人才发展新高地。

  在论坛上,FESCO首席信息官吴雅明分享了FESCO数字一体化的建设经验。FESCO致力于打造有价值的智慧人力服务生态,并基于此构建数字化转型框架,通过数字化人力资源三支柱,经后台运营管控,去实现以客户为中心的个性化服务,追求共同的最大化的价值转化。FESCO会弹性地选择数字化转型的边界,逐步通过数字化手段实现95%以上的人力资源服务,以及打造基于“产销服"的中台性组织、IT BP对数字一体化的赋能计划,以数字化驱动自身高质量发展,助力跻身世界一流人力资源服务企业行列。

  未来,FESCO将全面提升“两区”人才服务效能,助力人力资源服务高质量发展,打造人力资本服务新高地。

责任编辑:李孟展

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