粤港澳大湾区发展升级，对大湾区内外的企业同样是巨大战略机遇。陈凯建议，企业要特别重视大湾区各项政策落地细则。他表示，大湾区利好政策不断，企业要系统梳理和分析相关的法规细则、产业扶持与激励政策、税收优惠措施等，必要时还要积极与相关主管部门直接沟通，或寻求专业机构协助，全面理解、领会政策方针，从而在竞争中占得先机。

　　此外，陈凯认为，企业要积极参与大湾区重大项目、支持重点产业发展。大湾区规划了体量巨大的互联互通基础设施项目，信息技术、生物技术、高端装备制造、新材料、新能源、绿色技术等产业也存在巨大价值空间。他建议，企业要结合这些产业和项目规划，善用大湾区的产业和开放政策，加快在大湾区的战略部署和资源投入。

　　“企业还需要在人才发展方面发挥重要作用。”陈凯指出，粤港澳大湾区是中国经济最具活力、开放程度最高的区域之一，要进一步开创开放引领、创新驱动的发展新局面，大湾区需要具有国际视野和本地经验的高素质人才队伍。他以安永为例称，安永作为粤港澳三地扎根多年的机构，通过协调多方资源、创新工作模式，目前不仅可以实现人才的灵活配置，也为内地与港澳的人才交流和发展创造了更多平台。

　　对于吸引人才发展方面，陈凯作为国家财政部第二届香港会计咨询专家，他还了解到国家财政部有一个全国会计领军人才培养项目。他希望，该项目及“全国会计领军人才称号”评选范围，未来也可以推广至港澳地区，允许香港到内地城市工作的会计从业者参评。这样，可以更加激励香港从业者融入内地发展。