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猎头:内地白领“年终奖”均值8428元 金融业12246元列首

2023-01-18 19:26:05大公网 作者:倪巍晨
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  卯兔新春将近,有关“年终奖”的话题持续升温。在线猎头智联招聘发布的“2022年内地白领年终奖调研”显示,今年内地白领年终奖均值为8428元(人民币,下同),较上年下跌17.6%。分行业看,金融业以12246元的年终奖均值蝉联“年终奖最高的行业”;分岗位看,研发岗以11487元的年终奖均值领跑所有岗位。智联研究院调研团队向大公网表示,尽管今年白领年终奖均值较上年下降,但受访者对年终奖的满意度指数却有提升,且对年终奖的期待更趋理性,体现出“与企业同舟共济”的温暖。

  该份采集了逾5万份有效样本的调研称,今年内地白领年终奖均值为8428元,较上年的10227元下降17.6%,但比2020年的7826元提升7.7%。其中,年终奖均值在“5001元至10000元”受访占比最高,达23.2%,年终奖超万元以上的白领占比合计30.1%,较上年回落11.2个百分点。

  调研还发现,今年确定能拿到年终奖的受访者占比为26.9%,明显不及上年36.6%的占比。此外,有16.7%的受访者坦言“年终奖据说有,但不确定”,另有38.2%的受访者直言“今年拿不到年终奖”。从企业类型看,今年外商与港澳台商投资企业、合资企业、国有企业、民营与私营企业能拿到年终奖的受访白领占比分别为45.6%、43.9%、39.4%和21.3%。

  调研团队介绍,尽管今年能获得年终奖的白领占比、年终奖均值等均低于上年,但受访者对年终奖的满意度指数却从上年的2.34提升至今年的2.4,表明受访者在年终奖问题上学会了与生活和解,且更加自洽。此外,在获得年终奖的受访者中,表示“满意”、“非常满意”的白领占比分别为13.9%和4.3%,认为“不满意”、“非常不满意”的占比分别为16.7%和32.9%。

  沪年终奖均值领跑内地

  年终奖的多寡,也从另一个侧面反映了城市的薪酬实力。调研显示,今年年终奖均值升穿万元关口的内地城市包括上海、北京、深圳、杭州、天津、厦门;其中,上海白领年终奖均值从过去两年的11465元、12701元,进一步升至今年的12893元,领跑内地其他城市。北京白领年终奖均值则从上年的13152元,降至今年的12042元。

  分行业看,金融业年终奖均值虽从上年的15152元,降至今年的12246元,但仍蝉联各行业之首。年终奖均值超万元的行业还有能源矿产与环保业、商业服务业,上述行业今年的年终奖均值分别为10521元和10007元。不过,受疫情散发影响,服务业以5873元的年终奖均值垫底。

  分岗位看,虽然“研发岗”年终奖均值从上年的12624元,降至今年的11487元,但仍为各岗位之首,表明科技创新浪潮下,内地企业对研发人员更为重视。紧随其后的是“市场公关广告岗”,内地线上营销的繁盛令今年该岗位年终奖录得10532元。相比之下,“人力资源岗”受访者的年终奖均值排名垫底,今年仅5693元,触底该岗位近三年来新低。

  调研团队补充说,疫情扰动下,今年各白领岗位年终奖均值普遍回落,但“采购岗”年终奖均值却从上年的8125元,升至今年的9542元,升幅约17.4%,“很多企业为应对不确定的环境,加大了‘降本增效’力度,这也促进‘采购岗’白领不断提升工作质效,其年终奖均值亦因此走高”。

  “奇葩”年终奖被“吐槽”

  记者留意到,虽然“现金”仍是内地企业年终奖发放的主要形式,但“能收到现金年终奖”的白领受访者占比已从上年的97.5%,大幅降至今年的76.4%。据介绍,今年越来越多企业选择发放形式更多元的年终奖,除旅游、购物卡、奢侈品、数码电子产品外,锤子、馒头、大饼、情趣用品等“奇葩”年终奖亦被受访者“吐槽”。

  调研显示,除“现金”形式的年终奖外,今年内地企业发放的年终奖形式更为多元,购物卡、食品、酒水、旅游、数码电子产品、奢侈品等均榜上有名。

  数据显示,得益于“促消费”政策的推行,今年有更多企业选择将“购物卡”作为年终奖发放,占比从上年的10%,升至今年的20.2%。此外,伴随着疫情防控政策的优化,有12.8%的受访者透露“今年公司发放的年终奖是‘旅游’”,而去年该占比仅0.4%。

  值得一提的是,今年不少白领因为收到“奇葩”年终奖而“吐槽”。调查发现,今年被受访者诟病的“奇葩”年终奖包括,锤子、大饼、口头奖励、刮刮乐、奖状、馒头、榴莲、抱枕、情趣用品等。此外,在所有对年终奖发放情况“不满意”的受访者中,有44%的人将“不满意”的成因归结于“没有健全完善的年终奖制度”,有34.3%的受访者认为“年终奖并未体现这一年来的付出”,有48.4%的受访白领直言“会因年终奖不理想而‘换工作’”。

  近四成人年终奖“存银行”

  调研还显示,在所有确定“今年有年终奖”的受访者中,62.4%的白领表示“公司会在农历新年前发放”,13.3%的人表示“新年后才能拿到年终奖”,13.1%的受访者称“已在2022年12月拿到年终奖”,另有6.5%的人表示“年终奖发放时间是2023年的年中”。

  年终奖使用方面,选择“存银行”的受访者占比从上年的47.1%,降至今年的38.2%;选择“孝敬长辈”的占比从25.7%升至27.2%。此外,选择“购物”、“还贷”、“投资理财”的受访占比分别达22.5%、21.4%和18.8%,另有6.8%的受访者表示“年终奖会用于旅游”。

  调研团队分析,从受访者年终奖的规划用途看,对中国经济前景的乐观预期,正提振他们的消费欲望。事实上,今年有33.1%的受访者相信“2023年中国经济将回暖,工作机会将增加”,有26.7%的人预计“更多人会找兼职、找副业”,有24.4%的受访者预期“未来将有更多新兴职业出现”。

责任编辑:李孟展

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