图：科技及创新职位在美国劳工市场地位愈来愈重要

　　近十年来，美国科技行业已经取代华尔街，成为年轻人最梦寐以求的行业，但进入2019年，科技公司不像以往疯狂“烧钱”，随着全球经济放缓，2月及3月的科技企业招聘狂热似有冷却下来的迹象。然而，由於5G技术、云端计算，以及其他基础科技继续增长，行业专家预计对软件、资讯科技服务和应用这三个领域的科技人才需求仍然强烈。与此同时，自动化和创新技术取代华尔街公司部分人手，银行业的职位却持续缩减。

　　美国资讯科技行业2月及3月招聘活动放缓。根据美国电脑行业协会（CompTIA），3月美国资讯科技业僱员削减15.5万人，但2018年科技职位整体僱员约1180万，较2017年增加2.3%。事实上，目前科技职位佔美国总劳动力约7.6%，显示科技及创新职位在美国劳工市场地位愈来愈重要。

解决方案设计师缺七万人

　　美国电脑行业协会称，虽然3月份资讯科技业的就业有所下滑，但资讯科技职位的失业率未见有回升迹象。其实，对於各行各业而言，都需要招聘资讯技术部门僱员，只是当公司利润不理想之时，资讯科技部往往是被裁员对象；不过随着5G无线网络、云端计算，以至其他基础科技继续增长，对软件研发、电脑支援专家、电脑系统工程师及架构师、电脑系统分析员及资讯科技项目经理等专才职位需求殷切。

　　据美国职业介绍网站Glassdoor评估，2019年最备受看好的科技职位是数据科学家（Data Scientist），平均薪酬为10.8万美元（约85万港元），职位空缺数量高达6.5万个，这是与创新科技例如人工智能、机器学习和自动化等领域迅速发展有关。其中前景向好的科技职位是解决方案设计师（Solutions architect），年薪超过12万美元（约94万港元），职位空缺接近7万份。其他职位包括数据工程师、软件工程师、系统工程师等，年薪均超过8万美元（约63万港元）。

　　美国电脑行业协会研究及市场情报副总裁赫伯特认为，科技服务及软件佔美国科技市场开支比重近半，预计软件研发、资讯服务及应用这些科技领域，依然渴求科技人才和相关人手。Glassdoor的调查还显示，科技行业持续提供薪酬高的职位。

　　科技行业兴起，华尔街地位却下滑。2008年金融危机爆发后，银行业职位累积流失80万份，科技创新带来自动化和新技术，取代金融业以前的职位，尤其削减了不少后勤部门人手。据资料显示，2018年投资银行和交易业务的前台部门僱员人数连续五年下跌。最新的是法国兴业传来裁员消息，周二宣布计劃裁员约1600人，以求提高投资银行的利润。