3月30日晚间，金徽酒（603919）披露了白酒行业首份2019年年报，年报显示，金徽酒2019年实现营业收入16.34亿元，同比增长11.76%；实现净利润2.71亿元，同比增长4.64%；实现净资产25.41亿元、同比增长27.15%，净资产、营业收入、净利润等核心指标持续保持稳健增长。值得关注的是，这是金徽酒2019年全面启动“二次创业”后的第一份年度业绩答卷，年报数据表明，其已圆满完成第一年业绩目标，实现首战告捷。

2018年，在杭州国际会议中心举行的经销商大会上，金徽酒董事长周志刚提出，要实现金徽酒第三大发展目标，必须拿出当年一次创业的勇气，开启“二次创业”的新征程。自此，金徽酒的二次创业正式拉开帷幕。

2019年，金徽酒制定《五年发展规划（2019-2023）》并与核心管理团队成员签订《业绩目标及建成方案协议》，计划2023年实现营业收入30亿元、年复合增长率达到15%；净利润6亿元、年复合增长率达到18%，总目标较2019年翻一番。5年内，核心管理团队奖金与营业收入、净利润目标挂钩，2019年顺利完成了第一年年收入目标，为金徽酒业绩目标交上了第一份完美的答卷，同时为完成2020年至2023年目标打下了坚实的基础。

近年来，白酒消费升级趋势明显，白酒行业挤压式增长及行业分化日趋加剧。面对愈加激烈的市场竞争环境，金徽酒高举二次创业旗帜，围绕“量质并举，挖潜降耗，以服务促管理，加快公司高质量发展”的总体工作思路开展生产经营工作。精准把握市场动态、及时加快布局中高端市场，打造金徽十八年、柔和金徽、金徽正能量等系列超级大单品。年报显示，2019年金徽酒百元以上高档产品营收6.72亿元，较2018年同期增长26.42%，占总营收41.54%，较2018年增长5.19个百分点。

据了解，金徽酒近年来顺应消费升级的潮流，主打针对商务消费、民间个人消费的百元以上大单品，通过举办民间趣味赛事、商务品鉴、柔和民间品酒师活动、五星豪华欧洲游等活动激发百元以上消费活力，成功完成品牌升级工作，同时公司以扫码积分、增加品鉴酒投入等方式加强对渠道终端的掌控，持续加大投入开发省外市场，坚持“一县一策”原则，围绕消费者做培育，围绕优质渠道做终端，把核心渠道做深、做透，投入大量资源帮助终端门店动销，并以终端业绩为考核标准，提振渠道客户的销售信心。

根据年报显示，金徽酒2019年省外市场营收实现2.09亿元，突破两亿元大关，较上年同期增长62.79%，正式步入增长快车道。作为区域品牌，在行业竞争日趋激烈的情况下，金徽酒取得如此成绩实属不易。

股权结构优化激发活力

作为甘肃白酒龙头企业、西北白酒强势品牌，金徽酒以“建成中国大型白酒酿造基地，打造中国知名白酒品牌，跻身中国白酒十强”为战略目标，扎根甘肃、发展西北，成为区域白酒品牌的代表。

回顾2019年，金徽酒在资本市场、内部管理方面动作不断。首先，中信兴业投资集团、中央企业贫困地区产业投资基金股份有限公司、贫困地区产业发展基金有限公司、甘肃长城兴陇丝路基金等国有资本通过协议转让、非公开发行股票等形式合计持有金徽酒8.72%的股份，使金徽酒形成民营控股、国有参股公司，股权结构进一步完善。其次，年报显示，基本养老保险基金三零三组合通过二级市场增持成为公司前十大流通股东，大公募入场，表明对公司发展的长远看好。再次，通过非公开发行股票，实施了金徽酒股份有限公司第一期员工持股计划以及华龙证券-金徽酒正能量1号集合资产管理计划（优秀经销商持股计划）；与核心管理团队签订五年目标责任书并建立了与公司业绩深度绑定、有奖有罚、奖罚对等的高管薪酬模式，进一步完善了员工、经销商长期激励机制，强化公司、股东、经销商、员工“共创共享”利益共同体。其中以14元/股价格成功定向增发股票募集3.6亿元，通过增发构建经销商资管持股、员工持股计划，使员工除了享受薪资福利之外，还可以获得股利分红，更多的员工一起享受公司发展成果，激发厂商一体创业干劲。

分红：拟10转3派2.42元

3月30日晚间，金徽酒同时发布《2019年度利润分配预案》，公司2019年拟每10股派发现金股利2.42元（含税），资本公积金转增3股，共计派发现金股利9442.84万元，占2019年净利润的34.95%，转增1.17亿股。

据统计，金徽酒2012年至2019年累计实现营业收入99.7亿元、归属于母公司所有者净利润15.09亿元，累计缴纳各类税收28.62亿元，累计现金分红4.91亿元。根据金徽酒在《金徽酒股份有限公司未来三年（2017年-2019年）分红回报规划》中显示，公司2017-2019年计划每年向股东以现金形式分红不低于当年实现净利润的百分之三十。其中，2016年—2019年四年分红分别占当年净利润的30.29%、34.53%、34.06%、34.95%，均在30%以上。