人勤春来早，虎年不“打盹”。春节过后，消费电子领域龙头企业蓝思科技已进入全面复工复产良好状态。眼下，招工成为蓝思科技的头等大事。

　　2月20日，记者来到位于浏阳经开区的蓝思科技总部，看到这里已是一派热火朝天，前来应聘的求职者人潮涌动。

2月20日下午，浏阳市蓝思科技招聘中心，应聘者排队等待面试。

　　“春风”招工忙，每天有千余人入职

　　走进蓝思科技浏阳园区人才招聘中心，记者看到不少求职者排长队等待面试，已经通过面试的求职者在等待体检，还有一些则准备被分配宿舍。“现在每天有千余人入职，从正月初六开始，我们已累计招聘1.6万人次员工，经过3天培训后，新进员工便投入生产中去。”蓝思科技人力资源部主管李榆辉说，省内的新招员工会派专车接送，外省的给予150至500元车费补贴。

　　据介绍，为保证企业稳工稳产，蓝思科技通过湖南人社部门开展的“春风行动”招聘活动，安排27个招聘小组驻点到湖南各市州县劳务输出地，举办招聘专场活动。

　　“我们着力加强省内劳务协作，今年大年初七抽调36名干部组成了6个工作组，带领蓝思科技等企业到全省20多个地区开展劳务协作，并把招聘会开到村一级，让企业的岗位可以送到劳动者家门口，促进他们对接。目前已经举办15场招聘会，现场招聘人数达5000多人。”浏阳市人社局人力资源服务中心主任周水波表示。

　　目前，蓝思科技在湖南的各大园区均在持续招工，公司基层一线员工预计仍有近万人的用工缺口。

　　直播人气火，超过7000人达成求职意向

　　“我们综合待遇每月能达到5500至7500元左右，入职能获得9000元奖励，分4个月发放。直播间的小哥哥、小姐姐们可以去后台私信主播。”在蓝思科技人才招聘中心，人力资源部门的招聘专员管燕燕化身“主播小姐姐”，进行直播招聘。

　　记者看到，直播间吸引了上千人观看。评论留言区气氛热烈，有询问薪资待遇、办公环境的，有询问岗位要求的。求职者无需到场参与，只需一部手机，便可掌握招聘信息，有意向者还可通过链接直接线上报名。

　　“直播时间一般是每天上午10至11时，下午3至4时。”管燕燕告诉记者，这个“直播带岗”活动形式新颖，受众面比较广、覆盖面全，省去了线下招聘的各种复杂程序。

　　实际上，不仅省时，直播招聘还为企业用工赋能。据统计，2021年8月至今累计观看人次近20万人，超过7000人与蓝思科技人力专员达成求职意向，有效地吸引了全国各地的求职者在线问询、应聘。

　　薪资待遇优，员工收入赶超沿海城市

　　过去几年，27岁的李笑一直在珠三角城市打零工，今年他经朋友介绍入职蓝思科技。“每个月工资有5000多，还有五险一金，这个水平赶上珠三角工厂工资水平了。”李笑笑着告诉记者，企业各项管理规范，他很适应这里的工作，希望自己能在这里定下来，并成个家。

　　人力资源管理机构中智咨询的调查数据显示，2021年一线城市制造业电子制造领域一线员工的平均年收入为7.4万元，折合月收入为6170元左右。

　　去年9月起，蓝思科技将基层员工薪资标准从每月1900元提高至2200元，加上各种补贴待遇，员工每年收入可达到7至9万元，已经不比深圳等一线城市低。

　　招来人更要留住人，企业各项配套设施齐全。幼儿园、夫妻房、足球场、网吧、健身房、KTV......蓝思科技投入资金新建员工食堂、文体娱乐设施、优化宿舍条件，全面开展企业文化建设，进一步稳定员工队伍，增强团队凝聚力。李笑说：“每天上完班后，还可以跟同事一起免费去看电影、健身，这日子越过越好了。”

　　今年春节后，蓝思科技多个园区员工到岗率创过去几年以来最好表现。目前，蓝思科技员工将近18万人，积极推进复工复产，为稳就业提供了有力保障。(来源：湖南日报)