2022年全球地缘政治形势风雨飘摇，全球经济遭受冲击，而香港自年初疫情发生以来，资本市场连续承压，港股募资活动整体放缓。

　　去年12月，香港联合交易所（简称“联交所”）修订刊发《企业管治守则》及《上市规则》条文，要求《环境、社会及管治报告》必须提前至与年报同步刊发，并在今年11月刊发的《2022环境、社会及管治披露常规情况审阅》中，对上市企业的ESG表现提出更明确的要求。

　　面对日益复杂的经济环境及全球提升环境、社会及治理（ESG）及有关气候变化的信息披露要求的双重挑战，同时也为切实彰显会员的重要治理角色，香港特许秘书公会于2021年7月更名为“香港公司治理公会”，并于2022年启用新品牌标识，以及“卓越治理，更佳未来”的新标语。

　　香港公司治理公会会长李俊豪接受记者采访时表示，“新品牌标识更好地反映了公会会员所承担的治理职责及其专业价值，有助于彰显会员在各行业中担当的重要治理角色”。

　　加强两地合作 助力企业提升公司治理水平

　　香港公司治理公会成立于1949年，在香港已有逾70年的历史，是一家在中国香港及内地专门为公司治理专业人士颁授“特许秘书”及“公司治理师”专业资格的专业机构。作为国际总会的香港/中国属会，公会目前拥有超过7000名会员、300名毕业学员及2600名学员，成为国际总会所有属会中会员增长最快的分会之一。

　　为加强两地交流及持续提升两地治理水平，香港公司治理公会于2004年起在内地针对在香港上市的内地公司董事会秘书实施了联席成员计划，并在此后逐步将此计划扩展至董事、监事及财务负责人等治理相关人士。多年来，香港公司治理公会定期为联席成员举办参照公会会员的强化持续专业讲座设计的实务讲座课程，搭建沟通交流平台，持续提升大家的实务技能。 截至2022年12月中旬，公会已举办了67期联席成员讲座，累计参与人数超9000人次，受众覆盖内地境外上市公司董事会秘书、董事监事、财务负责人及其他治理相关人士。 30多年来，香港公司治理公会积极参与并见证了内地资本市场的不断发展，也得到了广大上市公司与两地监管机构的广泛支持与认可。

　　通过发布治理相关研究报告、指引及就监管的相关咨询提供意见书，香港公司治理公会持续在本地及国际治理领域发挥思想领导力，推动治理的改革及为治理相关政策的制定做出贡献。公司治理相关的实务研究也一直以来是香港公司治理公会内地工作的重要组成部分，目前香港公司治理公会针对内地治理人士有三个实务研究项目正在进行中，即，《香港与内地上市公司内幕信息披露实务指引（第三版）》、《香港与内地上市公司关联交易实务指引》以及《内地在香港上市公司董事实务指引》。

　　2022年是香港回归祖国25周年，自香港回归以来，香港“一国两制”在实践中不断发展，与内地的经济与金融衔接也更为紧密。据李俊豪介绍，近年来内地上市公司在香港资本市场数量与市值占比持续攀升，截至2022年11月底，内地在港上市企业已达1,395家，总市值占比77.1%、成交金额占比88.7%。

　　为适应这一变化，进一步加强在内地的专业发展事业，香港公司治理公会在2022年新增两名拥有内地执业经验的理事，并成立中国内地事务委员会，其成员均拥有丰富的内地业务经验，对公会的内地专业发展拥有深刻洞察。“我们相信在中国内地事务委员会的带领下，公会的内地业务将迎来新的发展机遇。”李俊豪说道。

　　此外，香港公司治理公会自2010年起就以联合主办方的形式参与由香港大公文汇传媒集团主办的中国证券“金紫荆奖”评选，以加强两地上市公司沟通交流，为两地公司治理水平的提升以及两地治理人士的专业能力作出了积极的贡献。
　　聚焦治理重点 助企业建设ESG体系

　　近年来，面对严峻的气候变化形势与极端气候事件频率增加，各国证券交易所对于环境、社会和治理信息披露的监管要求日益严格，趋向强制化。

　　李俊豪认为，在ESG及气候变化报告成为监管首要关注事项的当下，企业需要抓紧制定转型计划并逐步推行。因此，香港公司治理公会近年来也对五家香港大型上市企业开展了有关公司ESG体系建设和披露时间的调查访问，并将结果整理成报告，以给公会会员解决实务问题提供支持与参考。

　　去年12月，在联交所重新修订的《上市规则》中，进一步提升香港上市发行人的企业管治标准，不再接受发行人董事会只有单一性别的成员，注重独立性及多元化。李俊豪强调，董事会性别多元化也属于ESG体系建设的一部分，性别多元化的董事会可令公司的策略、观点及事业发展更加平衡和广阔，越来越多的投资者也将性别多元化作为投资的参考要素之一。根据联交所的数据显示，目前港股上市公司中女性董事的比例已增加至16%-17%。

　　当前公司治理的共同议题已从追求短期利润，转向长远全面地考虑利益相关者的诉求。李俊豪建议，公司必须为此进行董事会动态治理，建立多元化的董事会，更应审议重大的环境、社会和治理等社会所关切的议题。

　　香港公司治理公会未来将持续以增强两地治理从业人士实务技能、提升两地上市公司治理水平为己任，以“线上+线下”的双向服务模式，及时、有效地为治理从业人士提供实务支持与解决方案。