昨天一觉醒来，发现长江商学院火了；今天一觉醒来，发现万科称不了解王石。王石不是我的偶像，万科也不是我的研究对象，但好歹在几个地产商里，我还是把他排在任大炮、冯伦、潘石屹的前面。

　　如果王石还在万科拿薪水或享退休福利，就不是王石一个人的事，而有可能涉及万科的财务状况问题，他净身出户后如何维持恋爱和再结婚费用？而且作为一个上市公司，不了解高管的婚姻状况，可以吗？别人询问其个人状况，只能归类于八卦吗？每个员工的个人简历上应该都有婚姻或家庭成员一栏吧，如果一无所知，这样的上市公司能让投资者放心吗？

　　王石们不是都喜欢谈西方的P吗？那我们就谈谈最自由、最“尊重人权”的美国吧，这件被中国成功男人认为是普通的家庭案件可以升级为家喻户晓的重大丑闻。典型代表是最有影响力的通用前CEO杰克.韦尔奇，虽然其被称为“爱情”的第二次婚姻最终也只维持了13年，而且在5年前就出问题。但这第二次离婚却轰动了美国，因为他第二任太太简的律师公布了一份文件，这份文件曝光了韦尔奇奢华退休生活的内幕和个人财务细节。《纽约时报》对这位偶像CEO的退休生活提出了质疑：对于一位已经退休的CEO，GE是否应当为他位于纽约曼哈顿每月房租高达8万美元的高级公寓“买单”？在获得每年超过1000万美元的薪水和价值8亿美元的GE股票之后，这位CEO退休后从乘坐公务飞机到棒球门票一概由GE“买单”的做派，是否已经在“严格执行区别对待”的轨道上走得太远？更重要的是，在过去的一年里，GE股东是否一直在毫不知情的情况下为韦尔奇支付各种账单？

　　文件中揭示：虽然韦尔奇个人的总资产高达9亿美元，但是韦尔奇仍旧在很多花费上继续花着通用电气的公款——比如通用电气为韦尔奇报销4处住宅里的电器、汽车、卫星电视费用；一些各种体育赛事等娱乐活动的昂贵门票费用也在报销之列；韦尔奇还享受着位于曼哈顿隶属通用电气的豪华公寓的使用权，一套豪华办公室的使用权和相关秘书服务；甚至连日常食品、酒水、订阅报刊杂志等费用韦尔奇也不用自己掏腰包。

　　在美国人眼里，当一个人已经不再为公司干活出力的时候，不管他以前有多大功劳，如果他得到的待遇不可思议的丰厚，尤其是当那个享受非常福利的闲人还用公款为他的个人感情买单时，那些还在卖力工作的大众义愤填膺的抛去白眼就再正常不过了。无疑韦尔奇的这些资料一经曝光，引起了社会的极大关注和震惊。高级管理人员如此优厚的退休待遇让投资者感到愤怒和极端不平衡。通用电气因此经历了巨大的信誉危机，后来在巴菲特的建议和开导下，韦尔奇向通用电气董事会提出了修改退休福利申请，要求取消或降低额外的优厚福利。