图：德国前锋迪姆华拿（左）仍未能证明在国家队的能力

　　德国国家队向来以完善的体制、铁一般的纪律见称，但却不知是否因此而令领导层处事缺少人性化，由去年世界盃至今队内出现的问题，领导层和主帅路维的处理手法都非常值得商榷，球队由以往的超稳定变得如今的不稳定，当然也大大影响到表现和成绩。

　　最新的一次例子当然就是弃用功臣之事。3名协助德国赢取2014年世盃的拜仁慕尼黑主将：汤马士梅拿、谢路美保定和晓姆斯，早前齐齐被告知“不再获录用”，本来球队要改革而放弃一些老将或资历深的球员，实属无可厚非，路维亦本可私下通知球员，或索性不作征召而让他们逐渐淡出，错就错在路维竟然高调地公告天下，结果便引来反弹，现时球员眼看球队如斯对待功臣，多少亦感到心寒。

　　之前有土耳其裔的中场奥斯尔愤然退出国家队后，便大爆队内一直存在种族歧视问题，但德国足总却对问题视而不见，路维亦冷处理事件，还反斥奥斯尔小事化大，没有想办法去安抚球员的情绪。近年欧洲的移民、难民问题日益严重，连向来包容的德国亦有不满声音，可想而知情况只会恶化。

　　首席门将纽亚上季几乎伤足一整季，却离奇地可以压倒表现不错的巴塞隆拿门将达史特根而担任世盃正选，以为把原部件重新嵌进机器便可顺利运作，却不知零件已“生锈”，更重要是球队也没有评估此举对其他球员会释出什麼讯息。毕竟人非机器，若只得冷酷无情，绝非好事。