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中國文化體制改革現四大熱點
2007-11-7

【大公網訊】記者從在武漢舉行的「2007﹒第二屆中國文化創新高峰論壇」上瞭解到,近兩年來中國文化體制改革與創新已進入深化發展階段,新型的文化體制也在逐漸形成,文化體制改革正呈現出四大熱點。

據新華社武漢11月7日電,根據華中師范大學國家文化產業研究中心編寫的《2006-2007年度文化創新報告》,這四大創新熱點分別是:

──轉變政府的文化管理職能,變「辦文化」為「管文化」。政府從繁瑣的具體文化事務中解脫出來,專註於宏觀的管理和指導。

──培育文化市場主體,文化企業逐步轉企改制,培育出一批具有活力的國有、民營文化企業,成為在市場中競爭的法人主體。

──文化事業與文化產業的分途發展。文化事業的公共性趨向於社會效益,文化產業的市場性趨向於經濟效益,二者協調發展、共同進步。

──建立和完善文化發展的保障體系。法律法規、規章制度的健全是促進中國文化事業、文化產業健康發展的重要保障,加快行業部門的立法進度有助於更快更好地營造一個良好的文化發展環境。

研究中心副主任、武漢大學教授傅才武認為,近年來文化體制的理論研究進展重大,已經形成了與文化體制改革實踐相輔相成的局面。這些熱點問題就是當前中國文化體制理論創新的難點和重點,而這些文化體制創新將進一步釋放文化發展的活力,消除原有計劃性文化體制的弊端,建構出適應社會主義市場經濟發展的新型文化管理體制。

注:【大公網訊】或【大公專訊】為本網即時新聞,非引自《大公報》,敬請留意。

 
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