【大公報訊】新巴及城巴職工會昨日就加薪和福利調整訴求召開聯合記者會。他們要求加薪百分點應不少於現時的百分之四點三的通脹率；同時就員工的工作狀況和福利待遇方面，亦要求公司作出改善。

新巴工會理事長麥兆基說，今年一月本港通脹率已達百分之四點三，而且預計將繼續上升。因此，新巴、城巴職工會要求今年公司的薪酬調整幅度以抵銷通脹為前提。至於具體調整幅度，稍後將廣泛諮詢會員的意見後公布。

麥兆基表示，新巴、城巴職工會除了要求調整薪酬外，還有兩大訴求：一是紓緩車長和車房員工的工作壓力。他們要求公司給予車長每天固定駕駛一條路線，同時解決車房維修人手不足的問題。二是爭取同工同福利。現時有合約車長轉為長工後，並無享受長工待遇，嚴重影響他們的工作士氣，因此要求同工同福利。他說，有非通宵更車長間中被調做駕駛通宵線時卻沒有獲發通宵津貼，要求公司能夠發放通宵津貼給所有駕駛通宵路線的車長。