圖：勞顧會建議將欠薪欠供強積金的無良僱主刑事化

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【大公報訊】針對「打工仔」在欠薪官司中就算勝訴，都未能追回「血汗錢」的問題，勞顧會建議政府修例，僱主若無履行法庭命令清繳欠薪或欠供強積金，需承擔刑事責任，以提高阻嚇力。勞工及福利局局長張建宗稱，政府高度關注協助僱員追討欠薪，他正與律政司司長黃仁龍商討，但承認問題複雜，現正徵詢各方意見，希望得出可行方案。

勞僱會資方代表何世柱昨日出席一個電台節目時表示，關注僱主拖欠強積金供款問題，正與勞工及福利局商討修改「僱傭條例」，勞資審裁處就僱主須交還欠供強積金或欠薪的裁決，若僱主未能在付款限期前完成，便要負上刑事責任，最高可被判罰款三十萬元及判監三年。

最高罰款30萬囚3年

他相信重典之下，僱主不敢以身試法：「不良僱主也好，怎樣的僱主也好，我相信都不敢犯這個法例，一般來說，這麼重的懲罰，還要坐監的話，普通僱主不會以身試法。」他指政府接受有關建議，但由於涉及法律問題，需時研究。他又認為，不應該動用破產欠薪保障基金的款項，為欠薪僱主清繳款項，否則對其他守法僱主不公平。

張建宗：與律政司商討

張建宗指問題複雜，涉及民事訴訟及裁決執行，司法機關與勞工處正研究如何幫助「打工仔」，例如協助更容易申請法援，提早將有關僱主公司清盤，相信對僱主構成阻嚇力：「整個問題涉及民事訴訟裁決的執行，其實說的是民事訴訟，因為（如果去到勞審處）欠薪基本上是一個民事訴訟的問題，但我們亦明白欠薪本身是刑事罪行，所以問題相當複雜，並不是那麼簡單。」

議員倡可查閱強積金

立法會議員王國興指出，現時僱主欠供強積金超過一個月後，強積金管理局才會收到通知，然後向僱主發出警告信，過程往往需時四、五十日，期間僱員對自己被拖欠強積金的情況毫不知情。

他建議積金局設立機制，讓僱員可隨時查詢強積金供款及基金投資情況：「最好有一個紅簿仔，等如一個銀行存摺，讓『打工仔』每個月打一打簿，就知道老闆有沒有供款、基金投資狀況如何。現時香港的互聯網發達，電腦提供這些資料絕對無困難，而且不會加重行政費用。」他稱處理個案中，僱主拖欠強積金最長超過一年，這制度可找出大部分拖欠強積金的僱主。