【大公網訊】今年，江西省委決定在全省范圍內公開選拔十名正廳級領導干部，在全國范圍內公開選拔二十名高校校長、副校長職位，在全省范圍內公開選拔一千名左右副廳級後備干部。

據中新社南昌六月十九日電，中共江西省委書記蘇榮在今日中共江西省委十二屆六次全體（擴大）會議上做此表述。這是江西省自公開選拔干部以來，江西公選干部數量最多的一次。

蘇榮說，公選堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，通過知識測試、民主推薦、面試、組織考察等程序，按照擴大民主、拓寬視野，讓更多的人選人，從更多的人中選人的思路，優化選人用人機制。同時，面向全國招聘一批博士、博士後等高層次人才，注重引進一些科技領軍人才極其創新團隊來江西工作。

江西省委昨日已發出公告，采取「雙推」、「雙考」的方式，在全省范圍內公開選拔一千名左右副廳級後備干部，建立省管後備干部人才庫。選拔對象為全省黨政群機關、事業單位中五十歲以下（一九五八年七月一日以後出生）正縣（處）級（含相當正處級）、一般具有大學本科以上文化程度的干部；四十五歲以下（一九六三年七月一日以後出生）副縣（處）級（含相當副處級）、任職四年以上具有大學本科以上文化程度的干部。

據了解，此次首先推出的公開選拔一千名左右副廳級後備干部，將根據知識考試、民主測評與推薦、面試答辯綜合得分和組織考察、組織推薦和干部平時的工作表現等情況，綜合考慮提出一千名左右的副廳級后備干部初步人選，其中女干部、黨外干部各占一定比例。初步人選報經江西省委常委會審定後，列為副廳級後備干部。

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