图：新的红旗车H系列受到许多年轻人青睐，其中H5车型80后、90后等年轻群体的买家比例达60% 大公报摄

　　【大公报讯】实习记者谢君俊、刘琛杰长春报道：自红旗品牌呱呱坠地、第一辆红旗轿车试製成功以来，已走过超过半个世纪，除了得益於一汽人的勇於创新的拚搏精神，还离不开对员工的有效规範管理。香港传媒学子们在红旗汽车的生产车间留意到，在工厂的工作範围内，有向员工列出了“四坚持、五严禁”的工厂质量条律，也有在公告上贴出了个别员工的“红”与“黑”。

　　据介绍，若工作表现好则会在“红”表裏列出员工名字，以作表扬，使其继续努力，做到最好。反之，若工作表现差，该员工名字则会出现在“黑”表裏，让员工反思，督促其改善工作态度等。

　　走过汽车生产线，学子们来到红旗文化展馆，了解中国汽车工业发展的历程。始建於2006年的红旗文化展馆，总面积3000多平方米。展馆分为三个展区，讲述了“红旗”从诞生到停产，再到复兴计劃的进展和实施等，表现出一汽人的大胆创新、不服输以及追赶时代进步的精神。

　　目前，新红旗正在积极推进实施一汽“红旗小镇计劃”，将以红旗品牌悠久文化的复兴为战略支点，搭建起民族品牌创新创业发展平台，以红旗智能工厂、文化体验、新型产业为重点，以历史保护建筑为特色，以优化文博为内涵，围绕“尚、致、意”的理念进行规劃，充分融入红旗的品牌要素，打造长春新红旗生产基地、建立工业旅遊引领区。