图：内地新个税法令企业员工增收，有助港企留住人才。图为港企家具厂工人在生产大公报记者敖敏辉摄

10月1日起，新修改的《个人所得税法》新个税法过渡性政策正式施行，纳税人工资薪金所得的起征点提高至5000元（人民币，下同），并适用新税率表。10月中旬以来，企业和机关单位进入发工资高峰期，晒免税福利和工资条一时成为时尚。值得关注的是，在内地工作及领薪的港人，和当地职工一样，享受同等减税待遇。有受访港青表示，每月到手工资多出1000多元，个人减税幅度超过6成，感受到实实在在的税收“红包”。

在南沙某粤港合资公司工作的项目经理邝先生，税前月收入超过3万元。当10月8日工资发下来的时候，他留意发现，扣缴税款比上个月少了近2000元。

“虽然之前看网上发的新旧个税法缴税对照表，已经知道大概少扣的金额，但实际发下来，那种感觉还是不一样，有了实实在在的获得感。”邝经理告诉记者，一年节省下来的税金接近2.4万元，相当于多出一个月工资（税后），可以抵上儿子读幼儿园一个学期的费用。

港白领增逾千元省车票钱

记者从税务部门获悉，在内地工作领薪的港人，和当地居民享受相同税收“红利”。在广州某知名商业广场做项目策划的港人廖女士，扣除三险一金，每月缴纳的个税约为1950元。

虽然公司在15号才发工资，但财务同事已经核算完毕。“根据这位同事在公司会议上透露，我这一层级的员工，每月扣缴个税约850元，比之前少了1100元，减幅超过6成。”这也意味着，廖女士一个月将“增收”1100元。“每个月两次往返香港的车票钱可以省下了。”廖女士笑言。

港资企业东莞龙昌数码科技有限公司经理张利民告诉记者，在新个税法下，该公司一线工人在扣除三险一金后，多数人从本月起不用缴纳个税了。而其他职员，省税多在几百元，有的达到千元。“总体上，几乎每一个员工，都能从本次个税改革中受益。而对企业来说，不增加负担，员工却增收了，对企业留人有帮助。”

珠三角职工“增收”实感强

记者走访发现，由于收入水平差异较大，珠三角与粤东西北的职工受益情况存在不小差距。这种差异在沿海发达地区和内地省份对比下同样存在。

官方统计显示，深圳、广州等珠三角城市，城镇职工月均工资在7000元以上，月薪上万元现象十分普遍。而粤东西北城市，城镇职工平均月工资如潮州市，仅3800多元，全省最低，最高的河源市刚好超过5500元。这意味着对绝大多数人，在旧个税法下每月只需缴纳数十元甚至零缴税，而新个税法下，大多数人每月只是少缴几十元的税金，虽然受益面广。但实际获得感并不如珠三角城市职工。

汕尾市税务局12日公布的数据印证了这一现象。据统计，此次个税改革，汕尾有14万纳税人直接受益，但这对300多万人口的汕尾来说，数量并不大。而原因是多数职工扣除三险一金后，连旧个税法3500元起征点都没达到。

一位知名会计事务所的税务主管告诉记者，对于分别达到1800万人口和1300万人口的广州和深圳来说，职工平均工资超过8000元，绝大多数人扣除三险一金后，超过3500元无疑，因此，起征点调至5000元，受益人口可达数百万。