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南沙首聘港人仲裁劳资争议

2019-02-20 03:19:08大公报
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  图:2017年5月,南沙成立全国首个自贸区劳资人事争议仲裁委员会,率先探索聘任港澳仲裁员化解涉港澳企业劳资争议/资料图片

  适逢粤港澳大湾区发展规劃纲要公布之际,广州南沙区(自贸区南沙片区)劳资人事争议仲裁委员会(下称:南沙仲裁委)获国家人社部批覆,同意试点开展聘任香港、澳门人士担任仲裁员,这在全国尚属首次。据悉,首批仲裁员推荐聘任工作将於年内开展。这将为港澳居民直接参与内地发展提供便利,增强港澳投资人在内地经营的信心,也为粤港澳大湾区提供优质、高效、便捷的司法服务和保障。/大公报记者 黄宝仪广州报道

  “南沙在全国率先探索聘任港澳劳资人事争议仲裁员,将为港澳居民直接参与内地发展提供便利,使港澳人士成为粤港澳大湾区法治建设的‘筑造者’。”南沙仲裁委负责人说,劳资争议仲裁作为準司法行为,通过为粤港澳经济贸易提供劳资仲裁服务,加强粤港澳三地司法交流协作,推动建立共商、共建、共享的劳资争议多元化纠纷解决机制,为粤港澳大湾区提供优质、高效、便捷的司法服务和保障。

  首批港澳仲裁员推荐聘任工作年内将试点开展,目前聘任港澳仲裁员“1+5”制度及配套文件正在加紧制定中。据介绍,港澳仲裁员管理将基本实行与已聘兼职仲裁员无差别的管理,作为全国试点,南沙计劃在三年内分步实施,打造粤港澳大湾区乃至全国港澳仲裁员培训基地,形成可複製可推广的创新经验。

  将有效弥合两地差异

  2018年南沙的港澳企业总量同比增加113%,伴随而来的是涉港澳案件发生劳资争议后送达难、跨地区调查、信用互通共享、沟通调处等系列问题。

  港资企业六福珠宝有限公司人力资源部高级经理郑女士表示,由港澳仲裁员居中公断审理涉港澳企业的劳资争议,对港企是个利好消息,能够更便捷地搭建起有效沟通桥樑,帮助港澳企业更好融入内地发展,提振港澳投资人在粤港澳大湾区发展的信心和决心。  

  广东省法学会社会法学研究会会长、华南师範大学法学院教授周贤日表示,聘任港澳仲裁员将有效弥合内地与港澳在劳资争议处理上的差异,让港澳同胞真正成为国家司法公正的感受者和监督者,利於逐步解决大湾区建设进程中亟待解决的劳资争议调处不足,参照港澳具体的劳资争议处理法律制度中的可借鉴规则,让港澳更加认同内地的劳资争议处理制度,打造粤港澳劳资关係治理共商共建共享格局。

  利港企融入内地发展

  国匠麦家荣(南沙)联营律师事务所负责人刘庆伟接受记者採访时也表示,人才和资金是企业最核心的两个要素,对於在内地发展的港澳企业而言,无疑会更关注用工制度,以及在企业经营当中所引发的劳资争议,如今南沙试点港澳仲裁员,有利於增强港澳投资人在内地办企业的信心,客观上也有利於港澳企业进一步地融入到内地的发展当中。

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