全国政协委员宋亚坤在此次两会间隙接受本网专访时表示，创新精神和工匠精神是企业高质量发展的两块基石，两种精神培育有利于产业结构转型升级。她在提案中建议，应建立“创新匠心”奖，给予积极弘扬创新精神和匠心精神的传统行业企业颁发奖励，并针对时代和科技发展特点，建立“创新匠心”奖等行业奖励。

宋亚坤说，缺少创新和精湛的技术工艺就不可能是有竞争力的企业。作为一名民营企业家，她说，对于创新精神和工匠精神的培育，是我国制造业发展瓶颈所遇到问题解决的关键，创新精神和工匠精神有利于推动产业结构的转型升级，在制造大国向制造强国的过程中发挥积极的推动作用。

 

 

2018年11月1日习近平总书记在民营企业座谈会上指出，40年来，我国民营经济从小到大、从弱到强，不断发展壮大截至2017年底，我国民营企业数量超过2700万家，个体工商户超过6500万户，注册资本超过165万亿元。在世界500强企业中，我国民营企业由2010年的1家增加到2018年的28家。

 

如今，中国消费需求正往高级化方向发展。宋亚坤表示，民营企业须提高产品和服务的质量，发挥企业和弘扬企业家精神，而提升产品和服务质量以及推动企业创新，就必须要注入工匠精神与创新精神。只有发展更多优质企业，才能推动经济高质量发展。

 

 

宋亚坤表示，伴随中华文明一路走来的中华老字号企业，既具有精益求精的细节追求，也有着不拘一格的创新意识，这是中国传统商业文化的重要载体，与中华历史发展相交融。“‘中华老字号’都是有手艺、有心意、活生生的‘文化活物’。”她说。“中华老字号”就是弘扬创新精神和工匠精神的实例，我们应该对其加以利用。可以从1128家中华老字号企业中挖掘传承创新精神和工匠精神的案例和故事，予民营企业以启发和灵感，构建属于中国特色的中华老字号企业案例教材和相应的课程理论体系。

 

除此之外，宋亚坤提议，应当与中国古代的行业鼻祖之名相结合，建立“创新匠心”奖，给予积极弘扬创新精神和匠心精神的传统行业企业颁发奖励；而对于现代新兴产业和高科技产业领域，也应当针对时代和科技发展特点，建立“创新匠心”奖等行业奖励。这样一来，便能激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。让中国企业、外资企业、合资企业，都注入中国商业文明的创新精神和工匠精神的文化基因，让中华文化的两种精神成为制造强国战略的“硬利器”，成为中国在经济竞争的“软实力”。