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谢伟铨:建议推动香港专才投入大湾区建设

2019-03-11 15:27:34大公网
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主持人:今天我们很高兴请到了来自港区的全国政协委员同时也是香港立法会的议员谢伟铨先生。

谢伟铨:大家好。

主持人:欢迎谢委员。首先我们关注一下您今年上会比较关注哪些方面?

谢伟铨:今年我个人来说其中一个比较关注的话题就是大湾区,粤港澳大湾区未来的发展,怎么可以推动香港的专业人士在这方面更加投入大湾区建设发展方面。

主持人:具体您带来了什么样的建议?

两地建立深入交流沟通机制

谢伟铨:其中有几个建议,现在提出了两个。第一,大家知道大湾区是广东9个城市还有2个特区,在推动大湾区未来建设发展,公务员这个角色是非常重要的,过去公务员在不同的城市特区,他们交流沟通的机会不高。未来大湾区很多建设发展不是单一个城市,是跨城市的,比如香港的公务员对大湾区其他城市政策、法规还有执行这方面的程序了解不多。在这个方面我希望特区政府跟大湾区不同的政府人员可以在这方面多沟通交流还有考察。

另外,我建议作为一个试点,在广州或者深圳可以互派公务员挂职培训,他们可以从实际参与制定一个政策推行遇到的困难,大家可以共同讨论用什么方法解决,通过实际的参与他对这个地方对政策推动方面的问题应该比较能掌握,从而可以共同努力大家建立一个团队的精神,在这个方面我感觉落实未来大湾区的发展非常重要,公务员是政策的制定还有监督、监管,在整个程序执行方面也非常重要。

第二,怎么鼓励更多香港的专业人士投入大湾区的建设,不单是资格方面大家要认同,最重要是一个制度方面,制度是怎么回事呢,专业人士在一个项目,在设计、规划、使用、管理方面都发挥非常重要的角色。另外他们的责任是什么样,香港作为一个专业人士提供一些专业方面的意见还有服务,他从合同方面有责任,专业方面有责任,另外就是法规方面有责任,这个是非常复杂的。比如一个楼房出现有问题了,结构有问题了,可能结构工程师要负担责任,如果出现问题是他设计方面。另外建造方面,如果建造方面出现问题就是承建的要负责。在这个方面如果将来大湾区利用市场的力量,市场可以提供一个好的方案,从大方向来看利用这个方面也要考虑将来有什么问题,责任的问题,这个方面我希望有关部门可以在这个方面考虑一下。

主持人:因为专业人士不仅要在大湾区内寻找机遇同时也担当着责任,只有不断完善法律监管才能更好让专业人士在大湾区内寻找机会。

我们也注意到随着大湾区规划的出台很多港企和内地的企业其实也有更加深度的合作,包括内地企业对于香港高校是非常热衷的,我们也注意到内地房企碧桂园和香港高校合作,未来将在房地产和社区服务等方面投入大量的资金。您觉得在两地企业合作过程中可能会有什么机遇或者将会面临什么样的问题需要我们去注意?

发挥香港优势助力大湾区发展

谢伟铨:我看主要是互相发挥大家的优势,优势互补。香港在管理方面的效率,内地的开发商可能对他们的经验,大的项目这个方面的经验比香港来得多、强,因为大湾区也是一个覆盖的面也多也大,在这方面也可以利用内地的开发商干这方面的强项,香港一般来说他们过去可能参与的项目不是那么大,但是项目比较小就要求比较精比较高,这样互相配合做出来的项目,可以应对比较大的项目,在管理方面也比较精密,要求细节方面也会来得多、强。

  

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