“在前海深港合作区内工作的境外高端和紧缺人才可享15%个税优惠”是深圳前海深港现代服务业合作区最吸引人的优惠政策之一。为最大限度发挥政策对企业和人才的吸引作用，深圳市前海管理局联合深圳市人力资源和社会保障局近日修订并在5月8日印发了《前海境外高端人才和紧缺人才认定办法》（下称《认定办法》）。新标準有七大新变化，其中包括将港人在前海工作满一年可享最高15%个税优惠的规定缩短至连续工作满90天即可，让一些境内境外两地跑的人才灵活选择工作地点。据悉，2018和2019年度的人才认定及个税补贴申报目前正在进行，5月23日前可申报。\大公报记者 毛丽娟深圳报道

　　与旧标準相比，新标準有七大新变化。其一，为扩大政策的受惠面，现将“取得香港入境计劃（优才、专业人士及企业家）的香港居民”和“赴港澳定居的内地居民”等两类香港特区政府大力引进的人才也纳入人才认定及个税补贴範围，最高可减免15%。

　　资金直接拨付人才帐户

　　其二，以前要在前海工作满一年才能申请个税优惠，现在连续工作满90天即可。此前，如果想申请个税优惠，个人的年度工作时间必须满足“在前海工作满一年”的要求，这意味着，一些境内境外两地跑的人才很难从工作需要的角度出发科学选择工作地点，新政则更加灵活，满足一年内在前海连续工作三个月即可。

　　其三，以前对申请人只有“在前海依法缴纳个人所得税”的要求，但现在还新增了“申请年度在前海应纳税所得额达到30万元人民币以上”的规定。值得注意的是，由於应纳税所得额＝收入所得-免征税和抵扣项目，已纳税额（应纳税额）＝应纳税所得额×税率，这裏的30万是指“应纳税所得额”，而不是“已纳税额”，不是指“交给税务局的钱要达到30万”。

　　此外，以前是补贴资金先拨付给企业，企业再拨付给人才，容易出现企业留置资金不拨付给人才的情况。现在调整为补贴资金直接拨付到人才帐户，让境外高端人才和紧缺人才在前海工作更快有获得感。

　　新的《认定办法》还对个人申请渠道、归国留学人员身份认定、不能申报个税补贴情形裏的“处分期限”作出了详细说明。

　　需要提醒的是，政策规定，在同一时间段内，享受前海个人所得税财政补贴政策的申请人，不再重複享受深圳市产业发展与创新人才奖、前海人才发展引导专项资金、前海总部企业人才扶持资金等人才优惠政策规定的奖励或补贴。

　　将衔接湾区个税优惠政策

　　另外，由於当前粤港澳大湾区也将实施个税优惠政策，在政策衔接上，前海的《认定办法》将受理和认定2018年12月31日之前的个税补贴。待广东省、深圳市境外高端人才和紧缺人才的认定和补贴办法出台，且前海个税财政补贴政策被清理后，将执行粤港澳大湾区个税优惠政策。