病症一 没空抬头向百姓

　　只顾低头看微信，没空抬头向百姓，缺少人情味。

　　几十个甚至上百个微信工作群，大家都只顾着低头疲於应付微信群裏的各种指令，却没有时间抬头走向百姓，这样的微信群虽然有了速度，却少了服务群众的温度。

　　“微信群办公，未必就眼见为实。”一名村支书说，“一些工作，本来应该实地考察，上级却要求村裏、镇上拍个照片发到群裏，这样就算检查了，并不真正去村裏了解情况。”

　　病症二 “打卡留痕”不务实

　　容易诱发工作务虚不务实，多数交流为“打卡留痕”，基本闭口不提工作建议。

　　微信工作群一些人在群裏不停地晒各种“工作照片”，假装摆拍的下基层照片和加班工作照发到群裏，以换取领导表扬，却从不谈工作上的思考、建议。

　　病症三 变味“拍马群”

　　部分微信工作群成了向领导献媚、表忠心的秀场。

　　有些人跟风说“领导辛苦”、“领导高明”之类的奉承话，或者比拼发送各种“献花”、“膜拜”之类的表情，以博取领导开心，微信工作群俨然变为充斥着“玫瑰体”的“拍马群”。

　　病症四 暗藏“微腐败”

　　近几年，屡屡曝光一些幹部在微信工作群裏公然索要红包的行为，已成为一种暗藏的“微腐败”，难以监管。

（记者王莉整理）

　　有些领导还有意无意在其朋友圈、微信群上秀爱好，书法字画，古董收藏，烟酒茶饮，“含蓄”提醒下属或有求之人。