图：蛇口四十年发展突飞猛进\网络图片

　　薪酬分配制度

　　打破“大锅饭”，实行基本工资加岗位职务工资加浮动工资的工资改革方案

　　企业股份制度

　　实行“政企分开”，力推招商银行、平安保险、南山开发进行股份制改造，并鼓励他们走出蛇口

　　工程招标制度

　　以工程招标的方式管理工程，使工期与施工质量得以保证

　　社会保险制度

　　成立内地第一家社会保险公司，职工的退休、医疗等问题得到保障

　　职工住房制度

　　职工住宅商品化，改变过去统包统配的被动局面

　　幹部聘用制度

　　通过全国招聘人才，幹部队伍的落后情况得以解决

　　劳动用工制度

　　率先实行全员合同制，完善招工制度，职工与用人单位可进行双向选择

　　记者毛丽娟整理