【大公报讯】据中通社报道：受局部零星疫情影响，今年内地在外务工人员纷纷响应就地过年政策。为了更好地协调企业用工和劳动者休假需求，浙江、广东等地在春节前启动了多种形式的用工调剂平台，包括去年首创的“共享用工”。

　　据南方网近日报道，今年计劃留在广东过年的外省务工人员预计超过六成，约1200万。当地政府组织开展线上、线下招聘活动，帮助有意愿的务工人员“有岗可上、有事可做”。如珠海市举办网络招聘会，通过短期灵活就业，拓宽留珠外来建设者就业渠道。同时，积极发挥各地企业用工平台作用，帮助用工需求较大的企业提前对接放假较早、富余员工较多的企业。

　　外来员工达13万余人的浙江省诸暨市，当地人社部门近日也与企业推出“共享员工”线上平台，由各企业报送员工余缺情况，包括余缺员工的岗位、技能、年龄等，为“共享员工”提供第一手资料进行人员匹配。

　　“共享用工”也让春运“降温”的今年，相关从业人员灵活就业，有岗可上。上海相关部门近日积极联动，安排1000多名铁路保洁工人接受电脑组装培训，到电子企业上班。一方面响应就地过年的倡议、稳岗稳薪，另一方面也缓解了企业短期用工荒的问题。