图：2013年诺贝尔化学奖得主、港中大（深圳）杰出教授阿里耶．瓦谢尔（右坐者）和同学们亲切交谈。\网络图片

　　2008年底，留美博士袁玉宇回国在广州创立迈普医学，现已利用生物3D打印等领先技术，成功进军全球高端市场，产品在60多个国家和地区销售。“现在连我在美国的老师都对到内地创业非常感兴趣。”袁玉宇笑言。

　　广东外语外贸大学粤港澳大湾区研究院教授杨永聪告诉记者，广东吸引和留住人才主要靠完整现代产业体系创造的众多就业岗位、宽鬆政策环境带来的创新创业机会、市场化激励机制和公平竞争环境，而且广东人居环境也逐步改善，这些都是人才“用脚投票”的重要考量。未来，在粤港澳大湾区建设的红利下，随着广东教育事业的快速发展，会有更多的内地学子选择到广东就读，从而进一步增强广东的人才竞争力和吸引力。

　　“和京津冀、长三角相比，大湾区的人才政策的开放性、包容性很强。”杨永聪举例称，深圳长期秉持“来了就是深圳人”理念，有效增强了人才的归属感。同时，大湾区作为科技成果转化的热土，产业链配套齐全、国际化特色鲜明、创新创业环境宽鬆，为高层次人才创新创业提供了广阔的空间。此外，在粤港澳大湾区和深圳先行示範区“双区建设”的大背景下，大湾区未来有望在制度创新、产业发展、科技协同等方面取得更多突破，也增强了人才对大湾区发展前景的信心。\大公报记者 卢静怡