图：深圳职业技术学院的学生正在学习操作技术。

　　【大公报讯】记者郭若溪深圳报道：为着力解决深圳现有培训项目与产业发展匹配不够、培训资源供给不足、技能人才职业发展受限等问题，近日，深圳印发《健全终身职业技能培训制度工作方案》，通过七大工作措施，建立覆盖全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身的职业技能培训制度。预计至2025年底，全市技能劳动者占就业人员总量达到30%以上，高技能人才占技能劳动者比例达40%以上。

　　《方案》提出，积极开展粤港澳职业技能培训合作与交流，鼓励引进港澳优质职业教育资源共同设立职业培训机构，支持职业院校、技工院校加强与港澳知名院校建立常态化合作机制。在有条件的区域引进港澳或境外技能评价组织，面向三地劳动者开展职业技能等级认定，建立境外职业技能证书“白名单”制度，加快深港澳三地技能人才评价标准、规则、机制衔接对接。

　　《方案》还提出，建立个人终身职业技能培训电子档案，存储个人信息、学习经历、技能证书、竞赛获奖等信息，实行一人一档、终身有效。探索搭建集成职业培训、技能评价、求职推荐一体化“技能银行”公共服务平台，逐步完善岗位需求发布、优质课程链接、技能评价考核、培训补贴政策推送、就业岗位自动推荐等功能。