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新聘教师投诉合约生效前开工

2018-08-07 03:16:34大公报
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  图:教育工作人员总工会收到25名新入职教师投诉。右一为李老师\大公报记者谢莹莹摄

  【大公报讯】记者谢莹莹报道:教育工作人员总工会收到25名新入职教师查询,表示合约生效期为九月一日,却要提早八月中就开工,恐成无薪、无劳保及无追诉权的“三无教师”。

  工作两周被炒 无法追薪

  从事教育工作十年的李先生,去年八月初被一家位於深水埗区的津贴小学口头通知聘用,校方告知他要九月一日才可签约,李选择相信学校。他於八月中开始到校开会及备课,两周後,被校方以“校监认为唔係咁合适”为由辞退,决定不与他签约,更将李“困喺房间几个鐘”,要求他签署放弃聘用书,李在不知所措之下被迫签署。他其後向劳工处投诉,试图追回薪金,但教育局及劳工处对此表示,新合约未生效,不接受投诉。至今一年,李依然无法追回薪金。工联会立法会议员何启明认为,若是教师应学校“邀请”,提前一两天到校熟悉环境,是可以接受的,但若是被要求在合约前回校工作多於三天,要入课室教学及带队,便属工作性质,应拥有僱员权益,享有薪金及劳工保险保障。

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