加人工？人人都想；分花红？求之不得；有钱袋，无任欢迎；袋多些，拍手称庆。这是人之常情，也是打工仔的最大心愿。

　　然而，如果转换位置，你是僱主，又如何呢？

　　我不是老闆，但我认识一些老闆，有做大生意的、中型企业的、小商户的，我们看到，永远是他们身光颈靓的一面，老闆㖞！

　　人总会锄强扶弱，僱员与僱主，谁强谁弱，毋须争辩。於是，连名词都只有“无良僱主”，没有“无良工人”。

　　但，真的如此吗？或许，我们看得太多马云、李嘉诚，以为老闆就是这样。

　　我有个朋友开麵档，小老闆，日日做到冇停手，一年365日，只有过年那几天假期。平日三餐在麵档吃，吃腻了，就过邻舖光顾碗叉鸡饭。一家人外遊，最多只能去五日，年初六一定要回来开舖。他常说，你的孩子真幸福，我家女儿最远只去到泰国。

　　“其实你畀得起吖……”我说。

　　“我畀得起钱，畀唔起时间。打开门做生意，停一日食一日。”

　　“那你赚够将来日子好安乐呢！”

　　“可惜那时孩子已长大，我已错过所有和她相处的时光。”

　　在香港，李嘉诚那样的老闆很少，我朋友那种老闆却很多，整个社会，就是靠这些小老闆造就了香港的色彩、社会的活力。

　　特首说，将会在施政报告交代取消强积金对冲事宜，这政策，影响不了李嘉诚，却是小老闆的十级海啸。

　　每个打工仔都会支持取消强积金对冲，因为数额摆出来多了几倍，没有人会反对多收钱。然而，想想如果你是只得十个八个员工的小企业，遣散时每个员工要多付二、三十万，小老闆大概要走路了。

　　工人有付出当然要受惠，但强积金与遣散费（或长期服务金）其实是重叠角色，僱主要负担两次供款，皆因政府不愿承担市民的退休保障，於是把责任推卸给商界。

　　早前中小企代表组成的“香港各界商会联席会议”三度登报反对取消强积金对冲，联署商会多达150个，牵涉到的中小企至少30万家。他们全是中小企老闆，没有左右大局的巨富，更多是大家常称颂的狮子山下打拚故事，可惜，今天政府却要来㓥这些小狮子。

　　今日营商环境恶劣，许多老闆只有几个百分点毛利，取消对冲，随时掀起中小企倒闭潮，首当其衝的就是工人。政府不好好想个良方，只揾商界笨来取悦劳工，以后谁来做生意？将来香港，该只剩下大财团和打工仔两个阶层了。