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香港最低工资拟升至时薪37.5港币 涨幅历年最高

2019-01-10 03:17:29大公报 作者:杨州 陈卓康
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图:两年一检的法定最低工资水平,五月一日起可望调升至时薪37.5元

两年一检的法定最低工资水平,五月一日起可望调升至时薪37.5元,加幅达8.7%,是2011年实施最低工资后五次调整中最大一次,估计超过15万名基层工人直接受惠,大部分是政府部门外判的清洁工人。物业管理业人士估计,屋苑管理费势将再上升,保守估计整体加幅起码10%。劳工界称,一旦经济不景,提升最低工资可对基层劳工起保障作用。
 
消息透露,行政长官会同行政会议已通过最低工资委员会建议,调高法定最低工资水平,由现时的34.5元提升为37.5元。最低工资委员会於去年十月向政府提交建议,劳工及福利局局长罗致光上周在网志称,两年一检的法定最低工资水平有待行政长官会同行政会议的决定,目标是2019年初完成立法程序,在五月一日实施。
 
政府外判清洁工最受惠
 
有团体去年四月访问约100名食环署、康文署、房屋署的外判清洁工,月薪制工人平均月入8640.6元,平均每天工作8.06小时、时薪34.6元,较现行最低工资仅多一毫。大公报记者昨日在劳工处求职网站搜寻,现时私人市场绝大部分清洁工种时薪50元以上。劳福局早前提交立法会文件称,政府聘请近3.8万名外判工人中,17.8%领取最低工资即时薪34.5元。
 
劳工界立法会议员何启明认为,调升最低工资对大多数打工仔没直接影响,但时薪贴近最低工资的十多万名政府外判清洁工最受惠,期望四月一日政府工外判新一轮招标及五月落实新最低工资,政府外判工待遇可改善。
 
商界忧带动通胀
 
饮食业职工总会主席郭宏兴称,今次上调对员工影响大,因为饮食业是按年加薪,一旦明年经济不景,最低工资可起保障作用,过去“沙士”香港经济差,不少员工薪酬受影响,加幅虽追不及通胀,但认为“有好过无”。
 
香港环境卫生业界大联盟召集人甄瑞娴称,很多工作时薪现已高於最低工资,提高法定最低工资将带动通胀,即使僱主按法例加薪,加三元对基层劳工帮助不大,生活不会比现在好,买餸或出街食都会变得更贵,基层工人收入亦追不上通胀。
 
香港物业管理联会会长赖志文称,保守估计屋苑管理费增幅不少於10%,小型屋苑不少於15%、大型屋苑则约12%,各物管公司会按相关合约期作出反映。他称物管相关人员工时长、责任大,过去一、两年已极难聘人,以他公司为例,时薪已超过45元,缺失率仍高逾15%,形容最低工资调升效果未必立竿见影。
 
香港旅游业宾馆联会主席刘功成表示,现时开出日薪500元都未必请到本地人,其他行业亦已不能单凭最低工资聘请到人。

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