图：香港物理治疗师协会会长陈黄怡（右）称，有前线同事为“跑数”，一小时需应付八至十人”大公报记者谢莹莹摄

　　【大公报讯】记者谢莹莹报道：公立医院服务超负荷。去年物理治疗师的流失率高达7.6%，远高於新增人手的3%，形成物理治疗人手负增长。

　　物理治疗起动发言人列明慧指，住院病人接受物理治疗的人次由2013至14年度的2540197宗增至去年的3060709宗，累积增幅超过两成，门诊就诊人次由同期的1226654宗增至1405975宗，增幅接近一成半。根据2017至18年的数据，医管局有51名拥有少於十年年资的物理治疗师离职，较2015至16年的27人增加89%。

　　香港物理治疗师协会会长陈黄怡称，2012年前曾任联合医院物理治疗部门经理，医管局内部有治疗人次指标，每名物理治疗师每年需处理4800人次。当时前线同事为“跑数”，一小时需应付八至十人，医治病人三次后，只能让其回家“自我物理治疗”。

　　倡改革编制

　　团体建议，改革现有编制，增聘物理治疗师。物理治疗师起薪点与学士学位资历看齐，即31685港元起步。将现行门诊的半紧急及慢性个案病人，纳入物理治疗公私营协作计劃。