图：卫生署指，医生职系的空缺数目于2019/20年度将增至约120个

医学委员会下月八日再讨论放宽海外医生实习要求，有医学界组织提出受聘于不同机构的医生需被捆绑的年期不一。卫生署指出，医生职系职位空缺严重;而香港大学和中文大学医学院均表示，应公平对待服务于不同机构的海外专家。行政长官林郑月娥认为，新方案矮化在卫生署任职的医生，呼吁应对所有人一视同仁，并希望于下月医委会重启讨论前再有更好的方案。

新方案建议在医管局工作的海外专科医生，考执业试前后，共捆绑工作最少三年，试后最少工作一年半;在大学医学院工作，试后起计捆绑三年;卫生署试后捆绑四年。医管局表示，支持任何可以吸引非本地培训医生加入公院，并有助纾缓医生人手短缺和工作压力的建议。

卫生署表示，截至今年四月一日，医生职系编制为521个，有59个空缺，空缺率达11%，预计因应运作需要开设职位及人员流失，医生职系的空缺数目于2019/20年度将增至约120个。

港大及中大医学院均表示，有关医生组织及团体并不明白大学医学院的实际工作性质及资料，强调任何建议方案都应公平对待所有受聘于指定机构的海外受训专家。中大医学院认为，若为在不同机构工作的专科医生订立不同的豁免条款，就等同把医生分等级，将向社会传递非常错误的讯息，就是在大学医学院和卫生署工作的医生“低人一等”、“临床经验较少”。港大医学院称不论医生专科及服务岗位，理应各展所长，始终是香港整个医疗体系不可或缺的重要成员。

医专表示，两所大学的医学院和卫生署均面对医生人手严重短缺，以及在其工作的临床经验亦不一定比在医管局里工作为少，故对在这些机构工作而有着不同的豁免实习要求的建议，希望医学界不同的持份者能继续沟通，进一步探讨和改良方案。

林郑月娥昨日会见传媒时表示，对医委会积极讨论豁免海外专科医生实习要求的议题感到欣慰，但对讨论出的新方案感到有些失望。

她认为，在大学及卫生署工作有较长的捆绑年期，是不公平的表现;以卫生署为例，作为重要的公共卫生机构，提供很多医疗及临床服务，如儿童能力及智力测试等，该服务轮候时间已愈来愈长，其医生空缺达四成，故需更多医护人员，包括来自海外的人才的加入。

医学会副会长林哲玄指出，要求各机构的海外专科医生达到同一临床水平，而非要求同一工作年期，卫生署医生的工作情况和医管局不同，要更长时间达到相同水平的经验，他认为应先针对医管局情况，最快解决市民担忧。

关注病人组织亦反对安排

玛丽医院前心脏科主管陈汉铧认为，医管局与医学院及卫生署不同的捆绑年期，皆因其临床服务，医生on call 36小时，一个月要通宵五次，其高强度工作是卫生署及医学院都有所不及，相信捆绑年期多一至两年，可让医生吸收更多相关经验。

关注病人权益的社协社区组织干事彭鸿昌称，不同意不同年期安排，卫生署等公共医疗机构亦有人手需要，所需人手也不同，如卫生署是负责基层医疗，例如儿童智能评估及公共卫生等，新方案忽略了不同机构服务性质的差异性。