【大公报讯】医院管理局早前与支援职系员工达成共识，劃一加薪8%，但并不包括薪酬与公务员职系挂鈎的旧制员工。该局昨於内务会议中原则上同意研究、制定改善相关旧制支援职系员工待遇条件方向，如健康服务助理及二级工人等员工与各级别病人服务助理及运作助理属同类工种，改善方案可纳入第二阶段顾问研究範围，料今年九月完成。

　　生效日可追溯至4‧1

　　医管局表示，待完成相关研究及就细节详细谘询后，将可行的改善建议提交医管局大会讨论，改善措施如获通过，生效日期会追溯至今年四月一日。

　　医管局早前参考顾问公司提供的全行业市场薪酬指标的对比，考虑过往各意见及谘询相关协商委员会员工代表后，决定为以薪幅制度支薪的各级别病人服务助理、运作助理及行政助理，推出薪酬改善措施，以吸引更多新人入职及挽留现职员工，纾缓前线员工的工作压力。