图：最低工资上涨，清洁及保安行业的僱员最受惠

法定最低工资本周三（5月1日）起加三元，由现时每小时的34.5元调高至37.5元，加幅为8.7%，是2011年实施最低工资以来最高增幅，预料约七万名基层打工仔受惠，主要是外判的保安及清洁员工。有物业管理业人士称，因应最低工资提高，加上维修保养成本亦上涨，屋苑管理费水涨船高，年初已纷纷上调，增幅由5%至15%不等。饮食业则称行内员工薪金多高於“最低工资”，相信影响不大。

劳工及福利局局长罗致光昨发表网志表示，是次最低工资增幅是历年最大，形容是劳资双方得来不易的共识，并估计对平均通胀的影响只约为0.1%，但对不同阶层及行业影响则有所不同。由於领取最低工资的行业以清洁与保安为主，例如业主要缴交的管理费增幅便会较为明显。

罗致光：其他工种有加薪压力

罗致光称，据估计领取最低工资的劳工只佔约2%至2.5%，由於“连锁”效应或是“水涨船高”，其他低薪工种如饮食及零售都会有上调工资的压力，对於基层消费者的影响亦较为明显。他又提到，最低工资实施近八年，社会人士普遍已有认识，近年申索个案已由2014年的85宗，减至去年的19宗。

现年63岁、任职外判保安的余女士，月薪9000多元，5月1日最低工资加三元后，每月预计会多收800多元工资，但她认为百物腾贵，只是“有好过无”。

香港物业管理公司协会会长陈志球表示，业内工资大多数已高於最低工资水平，但工资上调形成涟漪效应（影响渐渐扩散），加上物业维修保养价格上涨，大部分屋苑已於年初调高管理费，加幅介乎5%至15%。

饮食业时薪多高出标準 影响微

饮食业职工总会主席郭宏兴表示，业内很多工作时薪现已高於最低工资，例如楼面时薪已达65元，估计对业内影响不大，亦相信部分餐厅宁愿减少利润，也不会大幅转嫁成本给消费者。他认为，最低工资主要是保障基层打工仔，一旦市道不景，可起保障作用。

罗致光自翻旧帐 向公众释疑

图：罗致光发表网志，解释自己对最低工资的看法

法定最低工资将於本周五上调至每小时37.5元，劳工及福利局局长罗致光昨发表网志时“自翻旧帐”，提及自己在2013年尚未加入政府时曾发表“若以国际的比较，香港的法定最低工资应为每小时60元，但在政治上及经济上当然不可能一蹴即至”言论。

罗致光解释，当时提出这说法，是基於香港其时的法定最低工资为30元，若以台湾的法定最低工资的购买力为比较，香港的法定最低工资便应是60元；若以综援二人家庭的平均水平作比较便应是39.5元；而若以一人平均养1.9人，法定最低工资便应是37.5元，而这点他已在2014年撰文阐述。他称“以前作为学者，我当然有发表研究与分析言论的自由。作为政府官员，则不是个人意见如何的问题，而是要按机制办事，更要避免表达个人意见，让最低工资委员会可以独立地进行检讨工作。”