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专业人士参与公共事务 协会倡增诱因

2019-12-08 04:23:39大公报
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  图:“专业人士参与公共事务的优势与局限”研究报告指出,两成人认为政府支持度不足

  【大公报讯】记者子京报道:香港专业及资深行政人员协会(专资会)早前委讬香港中文大学亚太研究所,进行“专业人士参与公共事务的优势与局限”研究,昨日公布调查结果显示,专业人士普遍乐於参与公共事务,但有两成人认为政府对专业人士参与公共事务的支持度不足。专资会建议政府优化有关政策及措施,包括增加相关职位的经济诱因、改善青年委员自荐计劃的制度安排等。

  研究所於今年三月至五月进行网上非概率抽样问卷调查,收回746份有效问卷。调查并进行多场焦点小组访谈,共有38名金融、法律、医学、工程及建筑界人士参与。

  问卷调查结果显示,若以10分为满分,受访者对成为谘询及法定组织成员的意愿均值为6.52分,显示他们乐於参与公共事务。但同时,受访者就“政府支持专业人士参与公共事务”的认同均值仅5.98分;负面评分者亦有两成。

  亚太研究所研究总监郑宏泰形容此分数为“不过不失”,而负面评分或由於有部分人认为政府不重视谘询组织,未必採纳其意见。

  调查并发现,吸引受访者参与公共事务的原因以“个人原因”为主,如累积人脉、提升地位等,达47.7%;另亦有近四成人是因为“工作原因”和“社会及政府原因”。阻碍参与公共事务的原因,近50%是“工作原因”,24.1%是“家庭原因”,15.4%是“社会及政府原因”,如不认同政府、认为现状难改等。

  问卷列出五项可能鼓励专业人士参与公共事务的政府措施,“鼓励专业机构将参与公职列入持续专业发展的认可範畴”获56%人认为有效,另认为“提高公共事务岗位的薪津”及“提高公共事务岗位的权力”有效的受访者有两成多。

  研究机构建议,政府应改善遴选谘询及法定组织成员的机制、增加人才参与公共事务相关职位的经济诱因、改善青年委员自荐计劃的制度安排、制订青年委员定期轮调制度等,冀能藉此鼓励更多专业人士参与公共事务。

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