图：香港医学专科学院将为中期试以下的海外有限度注册医生提供本地专科训练
本港医护人手长期短缺，医管局上年度整体医生流失率达6.4%，是十年来最高，医管局新任主席范鸿龄早前履新时更“预警”，指高流失率下公立医院系统可能“崩溃”。为纾解医生荒，香港医学专科学院宣布将配合施政报告方针，为中期试以下的海外有限度注册医生提供本地专科训练，15个学院中有九个已经初步同意。\大公报记者 陈文俊
政府早前于施政报告中提出，探讨为未取得专科资格的海外医生提供专科培训，以进一步增加吸引海外医生来港的诱因。香港医学专科学院院长刘泽星称，面对本港医生人手短缺，吸引海外医生来港可于短期内补充人手，已就放宽海外有限度注册医生受训门槛与15个分科学院商讨，九个学院已经同意，包括急症科、家庭医学科、儿科及内科学院，目前未有时间表及预计录取医生人数，将视乎医管局、卫生署、两间大学医学院等短缺情况，提供相应数量的训练课程学位。
强调不影响本地医生
刘泽星称，医专会于维持水准与解决人手短缺之间取得平衡，致力保持医生质素，将要求相关有限度注册医生须已入读海外受医专承认的专科训练课程，以及已应考第一部分考试。对于坊间担忧为海外医生提供专科训练，会影响本地医生获得训练机会，刘泽星强调，将优先取录本地医生，如有余下学位会考虑有兴趣的海外医生。
医学会副会长林哲玄称，有不少留学生于海外读完医后想回香港工作，而且海外医生于当地未必找到心仪的专科训练学位，是次医专放宽门槛，让他们多一个机会接受专科训练，对他们有一定吸引力。
医管局回覆查询称，截至本月1日，共有21名非本地培训医生以有限度注册方式于医管局服务，局方现正与前线医生商讨，在确保不影响本地医生接受专科培训机会的前提下，有哪些专科特别需要引入更多非本地培训医生，以及所需经验和资历，以纾缓前线工作压力，待确定有关细节后，局方便会更新有限度注册医生招聘条件，并向医委会递交有关申请，以作批准。
