图：《大公报》上月率先报道，由於旅客锐减，预料农曆新年后将有逾千间宾馆结业

　　【大公报讯】年关将至，各大小机构裁员、减薪、放无薪假期消息接二连三，打工仔担心“饭碗”随时不保。有人事顾问表示，归纳劳动市场消息，重灾区旅遊和零售业以放无薪假期为主，文职行业则倾向冻薪。有饮食业界人士称，行内近期出现“放无薪假，再返去做帮工”的现象，由於帮工时薪较低，形同减人工。

　　旅遊零售餐饮重灾

　　暴乱导致民不聊生，香港专业人才协会主席萧乃新指出，涉及旅遊、零售、餐饮的行业，自去年第三季开始不景气，经过一季度后，不少公司已经捱不住，以酒店业为例，早前陆续推出放无薪假期计劃，容许员工自愿参与，“员工都知道冇住客，为了不想‘揽炒’搞到裁员，宁愿齐齐放无薪假，所以反应都好踊跃。”

　　文职工种方面，僱主普遍仍持观望态度，一般暂时冻薪，或自然流失后不再补充人手。临近农曆新年，部分公司会发放花红，但基於市道不景，今年将会“缩水”，“未至於完全冇，但可能会减一半，甚至只是象征性发放。”

　　对於不同职级所面对的失业风险，萧乃新表示，基层员工风险最低，因部分行业请人不容易；中层是公司的中流砥柱，老闆的要求会越来越高，若出现人手自然流失，则不再补充，工作压力会越来越大；高层方面，则视乎公司业绩，若业绩差，就会扣减花红。

　　香港餐务管理协会主席杨位醒表示，部分酒楼生意大跌，已推出员工放无薪假救亡，部分员工只在假期生意较多的日子上班，最近行内甚至出现一个现象，要求员工放无薪假期后回来做帮工，但帮工时薪较低，等同变相减薪。