毕马威第四份《2020年香港高管人员薪酬展望》年度就业趋势调查报告显示，创新及科技业将於2020年推动招聘市场。新冠肺炎疫情加速了创新及科技业发展，必然带动相关行业的招聘，这完全是预期之内。

　　这份调查结集了569名企业高级管理人员，当中包括497名在港工作的高层管理人员意见。不少企业高层人员都对大湾区的科技及创新（49%）、金融服务（34%）和专业服务（28%）就业机会感到乐观，48%受访者表示，选择深圳为首选迁调职地点。过去58%受访者到大湾区是“睇钱份上”，今日高工资不再是港人往大湾区发展的主要原因，66%受访者视职业和行业前景为最主要原因。

　　从“睇钱份上”到着重发展前景，本身是质的转变，港人北上不再短视。换一种说法，只要有前景，不愁赚不到钱。

　　这种想法相信与香港经济发展前景不明朗、内地发展机遇较香港多有密切关係。这本身是简单的逻辑问题，若然香港发展前景和机遇较大湾区佳，相信企业高层大多愿意留港发展。

　　经历去年下半年的连场暴乱，加上新冠肺炎对香港经济造成衝击，经济复甦未有期，都是促使高管思考加速融入大湾区发展的催化剂。